07 set - Roma
agap2 Italia
Ruolo:
IT Project Manager / Business Analyst
Azienda:
AGAP2 Italia Sede di lavoro:
Torino (nice to have)
È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto. Chi siamo Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare. National HQ:
Milano Dipendenti:
+800 Fatturato 2024:
€50M Siamo una realtà dinamica e in forte crescita, dove innovazione, competenze e spirito di squadra fanno la differenza
Cosa farai Entrerai in contesti progettuali complessi, collaborando con team Business e ICT per guidare iniziative strategiche e garantire delivery di qualità.
Responsabilità principali: Gestire progetti IT end-to-end (planning, execution, monitoring) Raccogliere e analizzare
business requirements
traducendoli in soluzioni tecniche Fare da ponte tra team Business e team ICT Coordinare stakeholder e gestire priorità, rischi e deliverable Collaborare con team distribuiti e multiculturali in diversi time zones Monitorare KPI di progetto e assicurare il raggiungimento degli obiettivi Redigere documentazione funzionale e reportistica
Requisiti Laurea in Ingegneria o Information Technology Esperienza di
3-5 anni
in ruoli analoghi (Project Manager / Business Analyst / Service Manager) Ottima conoscenza di
Italiano e Inglese
(fluente) Eccellenti capacità comunicative e relazionali Capacità di interfacciarsi efficacemente con team Business e ICT Autonomia operativa, proattività e orientamento agli obiettivi Esperienza nel lavoro con team distribuiti e multiculturali
Nice to have Precedente esperienza con nel settore Automotive Disponibilità o preferenza per la sede di Torino Certificazioni PM (es. PMP, Prince2) o Agile
Cosa offriamo Percorso di crescita professionale strutturato Formazione continua e upskilling Ambiente internazionale e originale Flessibilità e smart working Cultura aziendale dinamica e collaborativa
Retribuzine
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Range retributivo
Junior Retribuzione compresa tra
25.000 € e 30.000 €
. Middle Retribuzione compresa tra
30.000 € e 36.000 €
. xrdbqlu Senior Retribuzione compresa tra
37.000 € e 42.000 €
.
09 set - Lombardia
Ali Lavoro
09 set - Cedrasco
Letuelezioni
09 set - Ciampino
Ernesto
09 set - Collegno
Ernesto