07 set - Pavia
IMS S.r.l. - Innovative Management Services
pbIMS Srl, ricerca per un progetto in collaborazione con un gruppo imprenditoriale italiano /buna risorsa da inserire all'interno dell'bUfficio di Presidenza /b. /ppbr/ppIl gruppo svolge attività in ambito internazionale nei settori binvestimenti, sviluppo d'impresa, real estate, infrastrutture e operazioni straordinarie /b,. /ppbr/ppLa risorsa avrà l'occasione di lavorare a bdiretto contatto con il Presidente e con il management del Gruppo /b, supportando l'organizzazione delle attività quotidiane e il coordinamento operativo degli impegni dell'Ufficio di Presidenza, all'interno di un contesto dinamico, riservato e caratterizzato da frequenti relazioni nazionali e internazionali. /ppbr/ppbResponsabilità principali: /b /pulliSupportare la bgestione e l'aggiornamento dell'agenda /b del Presidente. /liliOrganizzare bappuntamenti, riunioni, conference call e incontri /b con interlocutori interni ed esterni. /liliCurare l'organizzazione di btrasferte nazionali e internazionali /b, inclusi aspetti logistici e organizzativi. /liliGestire bemail, telefonate e corrispondenza /b dell'Ufficio di Presidenza. /liliPredisporre, organizzare e archiviare bdocumenti, report e presentazioni /b. /liliMonitorare bscadenze, attività e follow-up /b, assicurando il puntuale aggiornamento delle informazioni. /liliSupportare i rapporti e le comunicazioni con bprofessionisti, consulenti, partner, clienti e società del Gruppo /b. /liliGestire e archiviare bdocumentazione riservata e informazioni di carattere confidenziale /b. /liliFornire supporto organizzativo durante bincontri, eventi e appuntamenti istituzionali /b.
/liliCollaborare alle attività operative e organizzative quotidiane dell'bUfficio di Presidenza /b. /li /ulpbr/ppbRequisiti: /b /pullibDiploma di scuola superiore o laurea /b, anche triennale. /liliBuona conoscenza della lingua binglese /b, scritta e parlata. /liliBuona conoscenza del bpacchetto Microsoft Office /b, in particolare Word, Excel e PowerPoint. /liliBuone capacità borganizzative, di pianificazione e gestione delle priorità /b. /liliPrecisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. /lilibRapidità nell'apprendimento /b e forte motivazione a sviluppare un percorso professionale in ambito imprenditoriale. /liliOttime capacità brelazionali e comunicative /b. /liliFlessibilità e capacità di gestire bcontemporaneamente attività e interlocutori differenti /b. /lilibRiservatezza e discrezione /b, indispensabili nella gestione di informazioni e documentazione confidenziale. /lilibPresenza professionale, cura personale e capacità di rappresentare adeguatamente l'Ufficio di Presidenza /b in contesti formali e internazionali. /li /ulpbr/ppbCostituiscono titolo preferenziale: /b /pulliConoscenza di una bseconda lingua straniera /b, preferibilmente francese o spagnolo.
/liliPrecedenti esperienze, anche brevi, maturate presso bstudi professionali, società di consulenza, aziende strutturate o contesti internazionali /b. /liliInteresse e curiosità verso il mondo dell'bimpresa, della finanza, degli investimenti e delle relazioni internazionali /b. /liliEsperienza, anche iniziale, in attività di bsegreteria organizzativa, executive assistant, office management o supporto al management /b. /liliDisponibilità occasionale a effettuare btrasferte nazionali e internazionali /b. /li /ulpbr/ppbSi offre: /b /pulliInserimento iniziale attraversob stage della durata di 6 mesi /b, curriculare o extracurriculare in funzione del profilo selezionato e dei requisiti applicabili. /liliPercorso di bformazione e affiancamento diretto all'interno dell'Ufficio di Presidenza /b. /liliPossibilità di acquisire rapidamente esperienza in attività borganizzative, societarie e internazionali /b, a diretto contatto con il Presidente e il management del Gruppo. /liliContesto professionale bdinamico, riservato e internazionale /b, con concrete possibilità di crescita. /liliPer le risorse che dimostreranno bcapacità, affidabilità e potenziale /b, possibilità di valutare al termine del percorso un binserimento stabile all'interno del Gruppo /b. /li /ulpbr/ppbLuogo di lavoro: Milano Sud /b /ppbr/ppLa selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno privilegiate le competenze trasversali e l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. /p
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