07 set - Coseano
Umana
Umana S.p.A. cerca ADDETTI AI CENTRI DI LAVORO per un’notevole azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione dei metalli. Ti occuperai principalmente di attività di produzione, gestendo e monitorando i processi di lavorazione, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche stabilite. Sarai responsabile della manutenzione e del corretto funzionamento delle macchine, oltre che della risoluzione di eventuali problemi tecnici. Sarà inoltre tua responsabilità assicurare il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro. Responsabilità: - Gestione e monitoraggio dei processi di produzione: dovrai assicurarti che le operazioni di produzione vengano eseguite correttamente e nei tempi stabiliti.
- Manutenzione e controllo delle macchine: sarai responsabile del corretto funzionamento delle macchine e della loro manutenzione.
- Risoluzione di problemi tecnici: in caso di malfunzionamenti o problemi tecnici, dovrai intervenire prontamente per risolverli.
- Rispetto delle normative sulla sicurezza: dovrai garantire il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro,
per proteggere te stesso e i tuoi colleghi. Requisiti: - Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza delle macchine e degli strumenti di lavoro
- Capacità di risolvere problemi tecnici
- Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su turni
- Buona resistenza física
- Diploma di istruzione secondaria superiore, preferibilmente in un campo tecnico Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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