Imp. tecnico meccanico
Pubblicato il 07-09-2026 - Sinelec in Milano
Per il nostro cantiere di realizzazione dei nuovi sistemi tecnologici del nuovo “Campus del Politecnico di Milano” (area Goccia-Bovisa), Sinelec è alla ricerca di una figura responsabile della supervisione dei progettisti esterni e del supporto tecnico al cantiere di assegnazione, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard di qualità.
Questa posizione richiede un robusto orientamento al problem solving ed eccellenti capacità di gestione del progetto meccanico.
Responsabilità principali:
- Supervisione e coordinamento dei progettisti esterni per garantire la conformità dei progetti agli standard aziendali e alle normative vigenti.
- Supporto tecnico ai cantieri durante le fasi di installazione e collaudo degli impianti meccanici (idrotermofluidici, aeraulici, antincendio).
- Verifica della conformità delle opere agli standard di qualità e alle normative vigenti.
- Collaborazione con i team di cantiere per risolvere problemi tecnici e ottimizzare le soluzioni implementate.
- Monitoraggio dei progressi del progetto rispetto ai piani stabiliti.
- Preparazione della documentazione tecnica e dei report di avanzamento lavori.
- Gestione delle relazioni con fornitori e subappaltatori.
- Analisi e risoluzione dei problemi tecnici relativi agli impianti meccanici.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 2 anni nella supervisione di progetti e supporto tecnico ai cantieri;
- Conoscenza delle normative e dei regolamenti relativi agli impianti meccanici.
- Capacità organizzative e di problem solving.
- Capacità di lavorare in team e di gestire progetti.
- Conoscenza dei software di progettazione meccanica.
- Patente di guida e disponibilità a spostamenti.
Inquadramento contrattuale e condizioni economiche
- Contratto applicato: CCNL Metalmeccanici Industria;
- Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato;
- Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a €. 43’000,00.
Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili.
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o Retribuzioni rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente motivato e documentato secondo le procedure interne.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03 .