07 set - Parma
Lavoropiu
Per realtà affermata e in continua crescita nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un professionista o di una professionista da inserire come
Assistente al responsabile Qualità, Sicurezza, Ambiente e Laboratorio Analisi, con un ruolo attivo nel garantire il rispetto degli standard qualitativi, normativi e ambientali aziendali.
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
Tassativa l'esperienza pregressa in ambito certificazioni e Audit.
Orario a giornata o su turni diurni, a seconda delle necessità, dal lunedì al venerdì.
Attività principali
- Supporto nella gestione del sistema di gestione qualità, sicurezza e ambiente
- Controllo qualità su materie prime, semilavorati e prodotti finiti
- Collaborazione con il laboratorio analisi per il monitoraggio dei parametri qualitativi
- Gestione documentazione legata alle certificazioni
- Redazione report e analisi dei dati qualitativi
- Interfaccia con enti di certificazione esterni e clienti in ambito qualità
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo (controllo qualità o funzioni analoghe)
- Competenze ambito qualità e certificazioni (ISO 22000, IFS, ISO 14001, ecc.)
- Esperienza pregressa nella gestione di Audit
- Conoscenza delle normative relative a sicurezza e ambiente
- Familiarità con le attività di laboratorio analisi interno
- Ottima capacità di utilizzo degli strumenti di controllo qualità
- Buona conoscenza della lingua inglese (plus)
Offerta
- Somministrazione inziale di 3 mesi, con successivo passaggio diretto in azienda
- Opportunità di crescita professionale
- 4/5 Livello CCNL Industria Alimentare (14 mensilità)
- Buoni pasto
- Premio di produzione / Premio di risultato di 2° livello
- Ral indicativa 25.000/30.00
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xkiyazw In caso di dubbi,
cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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