Specialist Payroll Officer
Pubblicato il 07-09-2026 - Dylog in Torino
Dylog da oltre 45 anni progetta, produce e distribuisce software e servizi gestionali per imprese e professionisti .Oggi Dylog è uno dei player più affermati nel settore dell’Information Technology ed è a capo di un Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi ,più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner, e più di 110mila clienti attivi. Per la sede di Torino stiamo cercando un Senior Payroll Specialist da inserire in Amministrazione del Personale.
La risorsa si occuperà di: · Pratiche di assunzioni, cessazioni, trasformazioni proroghe, presso CPI; · Simulazioni costi RAL per valutazione assunzioni, definizione inquadramenti; · Gestione formazione apprendisti e tirocinanti; · Gestione delle presenze; · Elaborazione e controllo cedolini mensili e di liquidazione del TFR; · Calcolo e pagamento F24; · Trasmissione flussi UNIEMENS e gestione cassetto previdenziale · Gestione dei Fondi di previdenza e assistenza integrativa; · Elaborazione mod. 770 e CU; · Autoliquidazione inail e gestione degli infortuni; · Calcolo e controllo Irap e dati di bilancio inerenti il personale. .
Pratiche amministrative e gestione adempimenti e formazione DL 81⁄08 .
Requisiti richiesti: · Competenze area Paghe e Contributi; · Ottima conoscenza approfondita nel pacchetto MS Office (Word, Excel); · Ottima conoscenza di sistemi rilevazione presenza; · Ottima conoscenza software paghe; · Laurea in Amministrazione e Consulenza del Lavoro; · Pregressa esperienza, almeno biennale, presso aziende strutturate La ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68⁄99 .
Orario di lavoro: tempo pieno 8. 30⁄9 .00 - 13⁄14 o 14.30 - 17. 30⁄18 .30 Sede di lavoro: Torino, Corso Bramante, n. 53 (di fronte alla fermata della metro Carducci-Molinette) L’inquadramento e la retribuzione: ccnl Metalmeccanici - Salary range 35.000 € – 38.000 € annui La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03 .