Addetto/addetta alle pulizie

07 set - Modena
Wintime S. P. A.

WinTime SpA – Agenzia per il lavoro, Filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante sul territorio di Modena un/a:

Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.

Per ampliamento dell'organico, ricerchiamo una figura di Addetto/a alle pulizie da inserire all'interno della squadra operativa. La risorsa si occuperà di attività di pulizia industriale e sgrossature presso cantieri e aziende clienti.

Requisiti richiesti:

-

- Esperienza, anche minima, nel settore delle pulizie civili e/o industriali;

- Buona manualità e predisposizione ai lavori operativi;

- Capacità di utilizzo di attrezzature e prodotti per la pulizia professionale;

- Disponibilità a svolgere lavori di sgrossatura (pulizie di fondo, post-cantiere, ecc.);

- Attitudine al lavoro in team e flessibilità operativa;

- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;

- Disponibilità a lavoro full-time con orario flessibile;

- Preferibile possesso di patente B e autonomia negli spostamenti.





Mansioni principali:

-

- Attività di pulizia ordinaria e straordinaria;

- Interventi di sgrossatura e pulizie di fondo;

- Pulizie post-cantiere e sanificazioni ambienti;

- Utilizzo di macchinari specifici (monospazzola, lavasciuga, ecc.);

- Riordino e mantenimento degli ambienti di lavoro;

- Rispetto delle norme di sicurezza e igiene.

- Tempo determinato scopo assunzione;

- Inserimento in realtà strutturata e in crescita;

- Affiancamento iniziale e formazione;

- Ambiente di lavoro dinamico;

- Lavoro full-time, dal lunedì al venerdì (con eventuali straordinari).

Sede di lavoro: Modena

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, senza limiti di età e nazionalità, in conformità con i decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
Per maggiori dettagli sulla privacy, consultare l'informativa ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

#J-18808-Ljbffr

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