Profilo

Per conto di una realtà industriale strutturata operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Logistica e Magazzino. La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'organizzazione con il compito di coordinare e supervisionare le attività logistiche e di gestione del magazzino.

Responsabilità

- Gestione, affiancamento e organizzazione dei turnazioni del personale di magazzino e logistica.
- Monitoraggio delle scorte, esecuzione di inventari periodici e aggiornamento dell'anagrafica articoli.
- Riorganizzazione degli spazi e dei processi per migliorare le attività di picking e packing, nel rispetto della logica FIFO.
- Supervisione delle attività di inbound e outbound e della movimentazione merci tra stabilimenti e aree di stoccaggio.
- Utilizzo e aggiornamento dei sistemi WMS per la gestione del magazzino e il tracciamento delle giacenze.
- Assicurare la disponibilità dei materiali ai reparti produttivi nei tempi previsti, anche attraverso attività di kitting di linea.
- Supporto alla programmazione produttiva sulla base di forecast e ordini cliente, con l'obiettivo di ottimizzare l'impiego delle risorse.
- Gestione delle attività di spedizione e interfaccia con il cliente per la parte logistica operativa.
- Monitoraggio dei principali KPI logistici e predisposizione di reportistica con proposte di miglioramento.
- Controllo di documenti di trasporto (DDT), bolle, fatture e CMR, con gestione dei rapporti con fornitori, terzisti e trasportatori.

- Coordinamento con partner e operatori logistici per ottimizzare trasporti e distribuzione.
- Rispetto delle normative di sicurezza, utilizzo corretto dei DPI e delle attrezzature di movimentazione (es. carrelli elevatori).

Skill e Professionalità
- Almeno 5 anni nel ruolo, preferibilmente in contesti produttivi metalmeccanici, preferenzialmente automotive.
- Conoscenza sistemi ERP (es. SAP, IBM 400) e utilizzo di sistemi gestionali di Magazzino e della programmazione della produzione.
- Lean Manufacturing, conoscenza ed esperienza in JIT e JIS, kanban, kitting, etc. costituisce titolo preferenziale.
- Patente per l'uso di carrelli elevatori.
- Capacità di Leadership, problem solving, gestione dei conflitti, negoziazione, capacità organizzative e di gestione del team.
- Livello b1 minimo.

Benefit

Informazioni Aggiuntive

- Tipologia contrattuale: iniziale inserimento con contratto della durata di 6 mesi, con concreta prospettiva di assunzione diretta in azienda.
- Inquadramento: 5°/6° livello CCNL Metalmeccanico Industria.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Responsabile di logistica e magazzino

Operaio/a addetto/a assistente alla sbavatura

Opportunità di Lavoro Flessibile - Insegnante per Lezioni Private di Inglese

Ricevi nuove offerte di lavoro

I nostri clienti hanno richiesto imprese edili per ristrutturazione esterna edifici a Ciampino

I nostri clienti hanno richiesto parquettisti per montare parquet a Collegno