07 set - Roma
MES GROUP
Chi stiamo cercando
Legga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist – Addetto/a Paghe da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane.
La risorsa si occuperà della gestione del payroll e dei principali adempimenti amministrativi connessi alla gestione del rapporto di lavoro, garantendo precisione, correttezza e conformità alla normativa vigente.
Responsabilità
Elaborazione mensile dei cedolini paga, inclusi calcoli, detrazioni, ritenute e verifica delle relative voci;
Gestione della documentazione relativa ad assunzioni, trasformazioni e cessazion i dei rapporti di lavoro e delle comunicazioni agli enti competenti (INPS, INAIL, Centro per l'Impiego);
Gestione e verifica di presenze, ferie, permessi, malattie e altre variabili mensili;
Gestione dei rapporti con consulente del Lavoro, CAF ed enti esterni;
Supporto nella gestione delle pratiche di previdenza e assistenza sociale;
Aggiornamento eapplicazione della normativa in materia di lavoro, previdenza e retribuzione;
Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e nell'applicazione dei CCNL di riferimento;
Gestione e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti;
Collaborazione con il team HR nello sviluppo e nell'implementazione di progetti e processi legati alla gestione delle Risorse Umane.
Requisiti
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Payroll Specialist, maturata in contesti strutturati o all'interno di studi professionali;
Ù
Titolopreferenziale: Laurea (triennale o magistrale)
in Economia , Giurisprudenza , Scienze Politiche o materie umanistiche / sociali. Costituirà un plus il conseguimento di un Master o corso di specializzazione in Risorse Umane .
Autonomia nell'elaborazione delle buste paga e nella gestione dei principali adempimenti amministrativi;
Conoscenza della normativa del lavoro e della relativa disciplina previdenziale e contributiva;
Conoscenza dei CCNL Metalmeccanica Industria e Commercio ;
Precisione, affidabilità e forte attenzione ai dettagli;
Mentalità analitica e spiccate capacità di problem solving;
Ottimecapacità comunicative, riservatezza ed empatia;
Flessibilità e capacità di organizzare il lavoro in autonomia;
Buona predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con l'Ufficio Risorse Umane;
La conoscenza della lingua inglese costituisce un requisito preferenziale.
Cosa offriamo
Inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria ;
Possibilità di inserimento part-time 6 ore o full-time , in relazione al profilo e alle esigenze organizzative;
RAL indicativa: €21.000 – €28.000 , commisurata all'esperienza
Inserimento in un ambiente dinamico e collaborativo;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro
Pomigliano D'Arco La nostra organizzazione promuove le pari opportunità e l'inclusione. La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, etnia, religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche personali. xkiyazw
Operiamo nel rispetto della normativa vigente e dei principi di parità di genere e inclusione.
12 set - Montà
Manpower
12 set - Reggio Emilia
Gruppo Monti Salute Più
12 set - Italia
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12 set - Roma
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