La missione di STARBUCKS è "Ispirare e nutrire lo spirito umano una persona, una tazza e un posto alla volta". Se desideri essere Manager in Starbucks, ecco quale sarà la tua principale responsabilità

Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Supportato dal top management, sarai responsabile del corretto svolgimento delle attività di gestione dei locali presenti all'interno dell'area di competenza e dello sviluppo delle persone che fanno parte della tua squadra, i nostri "Partner"
Cosa ti offriamo:
- Un percorso di crescita professionale nel mondo della caffetteria, alla guida degli store Starbucks
- Un ambiente dinamico, innovativo e internazionale
- Un ruolo strategico con impatto diretto sui risultati dell'area
- Piano MBO collegato al raggiungimento degli obiettivi commerciali e operativi
- Auto aziendale, strumenti di lavoro e welfare aziendale
- Vantaggi extra (servizi di telemedicina, supporto psicologico, formazione continua e corsi di lingua)

- Sconti dedicati presso i brand del Gruppo Percassi

Cosa cerchiamo in te:
- Attenzione alla customer experience: il tuo obiettivo primario sarà la soddisfazione di tutti i nostri clienti, che ci hanno scelto e continuano a farlo tutti i giorni
- Passione per il people development: le persone sono il nostro asset più importante e uno dei tuoi task sarà proprio quello di creare dei percorsi di crescita per le tue risorse
- Attitudine analitica: sarai responsabile del raggiungimento degli obiettivi commerciali, del rispetto di tutti i nostri standard e delle policy
- Abilità strategiche: il tuo valore aggiunto sarà quello di trovare soluzioni efficaci per far fronte alle sfide che si presenteranno, predisporre action plan a medio e lungo termine, implementare le strategie di CRM e innovazione digitale

Ti chiediamo:
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di riferimento
- Buona conoscenza dell'i

Area Manager

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