Compliance Governance Coordinator
Pubblicato il 07-09-2026 - The Adecco Group in Milano
pPer azienda cliente leader del settore ITInfrastrutture, ricerchiamo un/una /ppCompliance Governance Coordinator /ppLa risorsa verrà inserita all’interno del Dipartimento Compliance a diretto riporto della Responsabile d’area e con il coordinamento e la supervisione dei team del Dipartimento. Avrà l’obiettivo di presidiare le attività di Governance della Compliance, assicurando l’evoluzione del modello operativo della Funzione, la definizione di metodologie comuni e l’integrazione dei processi di gestione dei rischi, dei controlli e delle azioni di miglioramento. Per fare questo governerà /ppLe principali responsabilità: /pulliPresidiare la definizione e l’aggiornamento del modello operativo della Funzione Compliance /lili Assicurare la definizione di ruoli, responsabilità, ownership, flussi informativi e modalità di escalation /lili contribuire alla pianificazione annuale e pluriennale delle attività di Compliance e supportare la definizione delle relative priorità /lili Mantenere una visione integrata di requisiti, rischi, processi, controlli, evidenze e piani di remediation /lili Definire ed evolvere le metodologie di compliance risk assessment e i relativi criteri di valutazione e prioritizzazione /lili Coordinare il disegno e l’aggiornamento del framework dei controlli e della control library di Compliance /lili Monitorare lo stato di avanzamento delle attività, dei controlli, degli audit e dei piani di remediation, evidenziando criticità, ritardi e dipendenze /lili Definire KPI e KRI e coordinare la predisposizione di dashboard e reporting destinati alla Direzione /lili Contribuire all’evoluzione del Sistema Normativo Interno e assicurare la standardizzazione di metodologie, template e strumenti di lavoro /lili Promuovere la semplificazione, l’automazione e il miglioramento continuo dei processi della Funzione, anche attraverso un utilizzo strutturato e consapevole dell’intelligenza artificiale /li /ulpbr/ppRequisiti: /pulliLaurea in discipline giuridiche, economiche, gestionali,
ingegneristiche o affini /lili Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito Compliance, Risk Management, Internal Control, Internal Audit o Corporate Governance /lili Esperienza nel presidio o nel coordinamento di attività trasversali di Compliance Governance, Risk Control /liliEsperienza maturata in gruppi societari, aziende tecnologiche o contesti organizzativi complessi /lili Solida conoscenza dei modelli di Governance della Compliance e dei sistemi di controllo interno /lili Esperienza nell’applicazione di metodologie di risk assessment e nella definizione o evoluzione di framework dei controlli /lili Esperienza nella gestione e nel monitoraggio di controlli, audit, non conformità e piani di remediation /lili Capacità di mantenere una visione complessiva di attività, rischi, priorità, scadenze e interdipendenze /lili Autorevolezza professionale e capacità di favorire il confronto e l’allineamento tra funzioni differenti /lili Capacità di raccogliere, organizzare e sintetizzare informazioni complesse, trasformandole in contenuti chiari e operativi /lili Precisione, affidabilità e robusto attenzione alla qualità e alla tracciabilità delle informazioni /lili Autonomia operativa, proattività e orientamento al problem solving /lili Ottime capacità relazionali, comunicative e di interlocuzione con il management /lili Ottime capacità di redazione di metodologie, report, documenti di sintesi e presentazioni direzionali /lili Familiarità con strumenti GRC, strumenti di project management e utilizzo strutturato dell’intelligenza artificiale generativa /lili Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale, almeno a livello B2 /lili Buona padronanza dei principali strumenti Office, in particolare Excel e PowerPoint /li /ulpbr/ppOffriamo inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda cliente presso una delle loro sedi: (provincia di BG, Milano, Arezzo, Roma, Firenze, Torino, Bologna). /ppModalità di lavoro fortemente orientata al remoto con possibilità di trasferte /ppInquadramento 2° livello del ccnl CED con range retributivo 50-55K /ppTicket restaurant /ppbr/ppbr/p