Carrellista
Pubblicato il 07-09-2026 - Gigroup in Udine
Noi di Gi Group, filiale di Udine cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanica di Martignacco:
CARRELLISTA
La risorsa si occuperà di:
· Movimentare merci pesante ed ingombrante con l’utilizzo del muletto
· Gestire lo stoccaggio e il prelievo dei prodotti;
· Garantire ordine e sicurezza nell’area di lavoro.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Patentino per il muletto in corso di validità:
· Esperienza pregressa nella guida di muletto;
· Capacità di lavorare in team.
· Preferibile esperienza pregressa nel settore metalmeccanico
Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Cosa ti offriamo?
Contratto: CCNL Metalmeccanici PMI Confapi (13 mensilità), livello 3, in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Orario: a giornata, 7:00-17:00
Sede di lavoro: Martignacco (UD)
La retribuzione prevista è pari a € 25.731,81 - € 26.123,24 lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Come candidarsi?
- rispondendo direttamente all'annuncio;
- inviando il proprio CV alla mail con oggetto: "CARRELLISTA”
- telefonando al numero 0432/per maggiori informazioni.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su />
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />