Junior Sales

07 set - Italia
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Vuoi far parte di una delle principali realtà IT italiane e contribuire alla trasformazione digitale?

In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics , dal Cloud alla Cyber Security , passando per Industry 4.0 .

Collaboriamo ogni giorno con aziende italiane e internazionali che vogliono innovare e costruire un vantaggio competitivo attraverso la tecnologia.

Sede: Torino

Posizione

Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?

Siamo alla ricerca di un Junior Sales che voglia costruire il proprio percorso professionale nel campo IT.

Entrerai in Horsa One , la nostra Business Unit specializzata in soluzioni per la gestione del personale, contribuendo al potenziamento della nostra area commerciale.

Requisiti

Affiancando i colleghi senior, ti occuperai di

Gestione del parco Clienti;

Attività periodiche di contatto e di monitoraggio dell'andamento delle attività;

Predisposizione delle soluzioni applicative e di servizio;

Stesura di offerte economiche;

Gestione delle trattative commerciali;





Partecipazione ad eventi, online e in presenza.

Altre Informazioni

Hai già maturato una precedente (anche breve) esperienza nel mondo delle vendite. L'esperienza maturata in ambito informatico rappresenta un requisito gradito.

Possiedi ottime doti relazionali e comunicative;

Hai buone capacità organizzative e un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;

Sei automunito/a e disponibile a frequenti trasferte sul territorio.

Cosa offriamo? xkiyazw

Inserimento con Contratto di Apprendistato CCNL Commercio (RAL 23.241€)

Un ambiente dinamico e collaborativo, dove avrai un ruolo attivo nel garantire qualità e attenzione alle esigenze dei clienti;

Un percorso di carriera professionale strutturato, in un contesto che valorizza apprendimento e innovazione.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

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