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Addetto/A Al Front Office Iscritto/A Al Collocamento Mirato

Pubblicato il 07-09-2026 - Adecco in Canova

Profilo Per azienda operante nel settore metalmeccanico, con sede a Colognola ai Colli (VR), si ricerca un/a addetto/a al front office iscritto/a al collocamento mirato ai sensi della Legge n.

È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.

68/1999.

La risorsa sara inserita alla reception e si occupera di attivita di accoglienza, gestione del centralino telefonico e supporto di segreteria generale, con utilizzo quotidiano del PC.

E' richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese fluente, necessaria per la gestione operativa dei trasfertisti, dei rapporti con agenzie di viaggio e fornitori di servizi.

L'inserimento e' previsto in somministrazione della durata iniziale di 12 mesi, con orario tempo parziale di 30 ore settimanali dal lunedi al venerdi, e prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato.

La ricerca e' rivolta a persone tutelate dalla Legge n° 68 del 12 Marzo 1999: Collocamento mirato dalle persone con disabilita.

Skill e Professionalita Ottima conoscenza e utilizzo del PC, con dimestichezza nella gestione di posta elettronica, documenti digitali e strumenti di produttivita da ufficio di uso comune.

Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta sia parlata,



adeguata alla gestione continuativa di interlocutori internazionali e fornitori esteri di servizi.

Capacita di gestione del front office, con attenzione alla qualita dell'accoglienza, alla chiarezza delle informazioni fornite e al rispetto delle procedure aziendali definite.

Competenze organizzative di base nella gestione di segreteria, agenda appuntamenti e archiviazione, con ordine e precisione nella registrazione delle attivita.

Capacita di gestione delle telefonate tramite centralino, con attitudine all'ascolto, alla sintesi delle richieste e allo smistamento corretto verso i referenti interni.

Attitudine alla collaborazione con colleghi e funzioni aziendali diverse, nel rispetto dei ruoli e delle indicazioni operative ricevute dai responsabili.

I candidati, nel rispetto del D.Lgs.

198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;

prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.

It.

Adecco Italia S.P.A.

(Aut.

Min.

Prot. xkiyazw

N.1100-SG del 26.11.2004).

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