108397 - Addetti Carico
Pubblicato il 07-09-2026 - Altro in Bardi
Questa posizione è in Etjca
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
Il processo di selezione sarà interamente gestito Etjca.
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ETJCA GROUP S.p.A., filiale di Bresso, per un'notevole azienda multinazionale attiva nel settore logistico e sita nei pressi di Massalengo (LO), per ampliamento dell'organico interno, sta selezionando:
ADDETTI / E AL CARICO/SCARICO MERCE
Le risorse selezionate, inserite all'interno del magazzino, saranno responsabili del carico e scarico della merce, lavorando all'interno di un ambiente a temperatura controllata.
Dettagli e termini contrattuali
Luogo di lavoro: limitrofi di Massalengo (LO).
Orario di lavoro: su tre turni con disponibilità da lunedì a venerdì o da martedì a sabato.
Contratto offerto: tempo determinato iniziale di 1 mese in somministrazione con proroghe. Seria finalità assuntiva: successivo inserimento diretto e possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
Retribuzione: 1.827,00€ circa lordo/mese + Maggiorazione Turni Serali + Ticket Pasto da 8 € al giorno + Indennità freddo.
Inquadramento: 5° livello del CCNL AUTOTRASPORTI E LOGISTICA (14 mensilità).
Ruoli e responsabilità
Prelievo merce
Picking e Packing
Attività di carico e scarico
Gestione lista degli ordini
Requisiti necessari per partecipare alla selezione:
Preferibile pregressa esperienza in ambito logistico in qualità di magazziniere, addetto / a al picking;
Pregressa esperienza con la guida del transpallet a bordo in piedi;
Predisposizione a lavori di fatica;
Rappresenta un plus il possesso del patentino del muletto;
Competenze trasversali
Capacità di lavorare con rapidità;
Abilità manuale e resistenza fisica;
Disponibilità ai tre turnazioni;
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy [ ]( ) (Reg. xkiyazw UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito [ ]( ). Il servizio è gratuito.
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[#J-ENTERPRISE]