Software Engineer
Pubblicato il 07-09-2026 - exida engineering in Roseto degli Abruzzi
exida E&D; Pescara
exida E&D; fa parte del gruppo exida, leader internazionale nella consulenza in ambito Functional Safety e Cybersecurity. Le nostre sedi principali sono a Rovereto (TN) e ad Ivrea (TO), mentre la sede exida di Pescara è una delle nostre Unità Locali presenti sul territorio. Offriamo ai nostri clienti servizi e prodotti a supporto dell’R&D; (requisiti, specifiche, design, implementazione - sistema, hardware, software - e testing). Per saperne di più, visita la nostra pagina: sul sito giovani ingegneri che abbiano interesse a lavorare nel settore dello sviluppo software embedded e software test applicato al settore dell'automotive.
Il candidato verrà introdotto nelle attività che fanno parte del ciclo di sviluppo SW embedded (ciclo che è standardizzato a livello industriale, secondo gli standard vigenti), nel processo che sarà più vicino alle iniziali competenze del candidato. La filosofia aziendale è quella di assecondare l'interesse dell’ingegnere nel espandere le sue conoscenze in processi e anche in domini diversi. (ad esempio,
un programmatore SW che vuole imparare SW testing, oppure imparare a capire i principi nella definizione della configurazione HW).
Le interessa questa possibilità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.
Requisiti e qualifica
Laurea in Ingegneria informatica, elettronica, meccatronica o altre affini.
Saranno presi in esame anche candidati con altri titoli di studio (laurea triennale) se potranno vantare esperienze o capacità personali che compensino il divario formativo.
Gradita la conoscenza nei seguenti linguaggi di programmazione: C, C++, C#, Python, Ruby.
Altre caratteristiche gradite: esperienza in embedded programming e rudimenti di SW design e SW testing.
È richiesta la presenza in sede (San Giovanni Teatino (CH)) e la disponibilità a trasferte di lavoro in territorio nazionale ed europeo. Possibilità di lavoro in regime di smart wo