Recruiting & Talent Specialist
Pubblicato il 07-09-2026 - Blazar Group in Brescia
Blazar è nata nel 2012 dalla passione per l'informatica e dalla volontà di creare un ecosistema virtuoso, in cui vivere al meglio la propria esperienza di vita lavorativa.
Oggi Blazar Group è una realtà internazionale, in continua espansione, che continua a far vivere quella missione.
"È un grande sogno che non smette mai di realizzarsi."
Siamo affascinati dalla tecnologia, sosteniamo la collaborazione proattiva e crediamo profondamente che il successo di un gruppo derivi direttamente dalla qualità delle persone che ne fanno parte.
Per questo motivo tutti i Blazariani, fin dal primo giorno di lavoro, sono supportati da un team di specialisti (psicologo, coach e trainer) dedicato alla costruzione del Piano Personale di Crescita (PPC®), un percorso individuale, di crescita personale, che prevede incontri individuali ed esperienze in team, secondo una metodologia brevettata e collaudata.
Per ogni attività di People Engagement, Blazar Group destina annualmente una quota superiore al 5% del proprio fatturato.
CHI CERCHIAMO
Cerchiamo una persona capace di muoversi con naturalezza tra persone e occasione di business: una persona concreta, dotata di leadership e orientata al risultato, capace di comprendere le esigenze dei diversi interlocutori e trasformarle in obiettivi concreti.
Sarai parte dell'area HR in qualità di Recruiter & Talent Specialist e contribuirai direttamente alla crescita del team di Blazar, seguendo in ogni fase i processi che vanno dalla ricerca e selezione fino all'inserimento dei consulenti nelle attività progettuali.
COSA FARAI
- Gestirai in autonomia i processi di ricerca e selezione dei profili IT: sourcing, colloqui e presentazione dei candidati.
- Gestirai i follow-up post inserimento e parteciperai alle iniziative associate al Piano Personale di Crescita (PPC®).
- Utilizzerai strumenti digitali e piattaforme come LinkedIn e HubSpot per gestire ogni fase operativa, monitorare le attività in corso e controllare i KPI legati agli obietti