Barista - Starbucks Firenze C.C. I Gigli
Pubblicato il 07-09-2026 - PERCASSI in Arezzo
Siamo alla ricerca di figure di BARISTI per il nostro store Starbucks® C.C. I Gigli a Firenze.
Lavorare in Starbucks significa fare parte di una grande squadra di Partner (i nostri baristi) presente in tutto il mondo che crea momenti di connessione con i nostri clienti ogni giorno. Significa preparare deliziose bevande, imparare un mestiere e poter partecipare a piani di carriera professionale. E non meno importante, lavorare in un ambiente accogliente e molto dinamico.
Cosa ti offriamo:
- Un importante percorso di training on the job (incluso un primo mese di formazione specifica per Baristi) per lo sviluppo delle tue competenze
- Formazione sulla degustazione del caffè
- La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 21.000 e EUR 23.000 lordi annui, da riproporzionare in base alle ore. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Turismo e Pubblici Esercizi. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
- Bonus basati sulle performance di fatturato dello store
- Sconti dipendente Starbucks, voucher pasto gratuiti per turni di lavoro di almeno 6 ore
- Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi
Cosa ricerchiamo:
- Esperienza lavorativa pregressa a contatto con il pubblico
- Predisposizione al lavoro in team
- Disponibilità a lavorare su turni
- Buona conoscenza della lingua inglese
La formazione avverrà all'interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S;, training prodotto, Starbucks knowledge).
PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Occasione e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati s