OPERAIO/A SETTORE LEGNO
Pubblicato il 07-09-2026 - Gi Group SpA Filiale di Rimini in Provincia di Rimini
FILIALE: RIMINIGi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per rilevante azienda del territorio operante nel settore legno.
OPERAIO/A SETTORE LEGNO
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della lavorazione del legno attraverso l'utilizzo di macchine utensili a controllo numerico, contribuendo alla realizzazione di mobili e complementi d'arredo su misura.
Si richiede:
- Esperienza, anche minima, in ambito produttivo
- Buona manualità e attenzione ai dettagli;
- Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team;
Luogo di lavoro: San Clemente (RN)
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 18 con due ore di pausa
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato.
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra i 1700 e1800 lordi oraridefinita in base all inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it),
la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 s