Junior Buyer
Pubblicato il 08-09-2026 - Manpower in Zevio
Manpower filiale di Verona è alla ricerca di figure da inserire come:
JUNIOR BUYER
La risorsa, riportando direttamente al Responsabile dell'Ufficio Acquisti, sarà coinvolta nella gestione delle categorie merceologiche assegnate e contribuirà allo sviluppo delle strategie di approvvigionamento aziendali.
Principali responsabilità
- Gestire l'intero processo di acquisto secondo il ciclo Procure to Pay: RFx, negoziazione, emissione ordini di acquisto, inserimento conferme d'ordine, expediting, monitoraggio pagamenti e registrazione documenti di trasporto.
- Effettuare attività di Market Intelligence e scouting fornitori per individuare nuove opportunità di sourcing.
- Collaborare con i Team di Sviluppo Prodotto nella ricerca e selezione di nuovi fornitori.
- Supportare il Responsabile Acquisti nell'implementazione di progetti e iniziative di continuous improvement.
- Gestire le attività di sourcing per nuovi progetti e svolgere analisi TCO (Total Cost of Ownership).
- Collaborare costantemente con il Planning per prevenire eventuali criticità legate agli approvvigionamenti.
- Monitorare tempi di consegna, livelli di scorta e disponibilità dei materiali a magazzino.
- Gestire richieste di acquisto relative a materiali indiretti e ad alcune categorie di acquisto diretto.
- Supportare il team Acquisti nella risoluzione di problematiche legate alla fornitura.
Requisiti richiesti
- Laurea Triennale o Magistrale in discipline tecniche o gestionali.
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Buyer,
preferibilmente maturata in aziende del settore metalmeccanico o manifatturiero strutturato.
- Buona conoscenza del processo Procure to Pay.
- Ottima familiarità con gli strumenti informatici, pacchetto Office, Outlook e sistemi ERP/MRP.
- Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata.
- Capacità di negoziazione, analisi e problem solving.
- Attitudine al lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto industriale solido e in crescita.
- Possibilità di sviluppo professionale all'interno di un gruppo con presenza internazionale.
- Ambiente di lavoro vivace, collaborativo e orientato al miglioramento continuo.
- Formazione e affiancamento per favorire la crescita nel ruolo.
- RAL 30 - 40 K
Sede di lavoro: Santa Maria di Zevio (VR)
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