Senior Mechanical Engineer
Pubblicato il 08-09-2026 - Wyser in Ficarazzelli-bagni Italia
Il nostro Cliente è una solida realtà industriale operante nel settore aeronautico, riconosciuta per competenze ingegneristiche e per lo sviluppo di soluzioni ad alto contenuto tecnico, con un’organizzazione strutturata e fortemente orientata alla qualità e al rispetto dei requisiti di commessa.
Per inserimento nell’area Engineering/Technical Office, siamo stati incaricati di ricercare un/una SENIOR MECHANICAL ENGINEER.
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
La risorsa, a riporto diretto del Direttore Tecnico, opererà all’interno dell’Ufficio Tecnico Meccanico, contribuendo allo sviluppo della progettazione nel rispetto dei requisiti tecnici definiti e delle soluzioni delineate dal Project Manager. Il ruolo prevede un’interazione continuativa con i Project Manager di riferimento e con le funzioni tecniche coinvolte, con impatto diretto su qualità degli elaborati, rispetto delle tempistiche e gestione del budget ore assegnato alle attività.
Principali responsabilità
- Sviluppare disegni,
documentazione tecnica ed elaborati di progetto in coerenza con requisiti e specifiche
- Applicare le soluzioni progettuali definite dal Project Manager, operando sotto la supervisione del responsabile dell’ufficio tecnico meccanico
- Pianificare ed eseguire le attività tecniche assegnate settimanalmente, garantendo il rispetto di tempi e budget ore
- Assicurare accuratezza, tracciabilità e aggiornamento della documentazione di progetto lungo il ciclo di sviluppo
- Collaborare in modo proattivo con il team di progetto per la risoluzione di criticità tecniche e l’avanzamento delle attività
Competenze tecniche richieste
- Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica (o equivalente)
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, maturata nel settore aeronautico
- Conoscenza di Microsoft Dynamics 365
- Inglese B2 (molto valido), scritto e parlato
Competenze manageriali e soft skills
- Approccio stru