Ingegnere progetto elettrico
Pubblicato il 08-09-2026 - TPS Group in Firenze
La nostra proposta:EMTB S.r.l., società del Gruppo TPS attiva nel settore Energy, ricerca un Project Engineer Elettrico Senior. La risorsa avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento tecnico delle commesse in ambito elettrico, assicurando la corretta esecuzione dei progetti nel rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi richiesti.
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Attività:
- Coordinamento tecnico e supervisione delle attività di ingegneria elettrica, fungendo da interfaccia principale tra l'ufficio progettazione, i clienti e i fornitori.
- Monitoraggio dell'avanzamento tecnico ed economico della commessa, con gestione della documentazione complessa di progetto.
- Definizione e validazione delle specifiche tecniche per componenti, impianti e sistemi elettrici.
- Verifica della conformità dei progetti rispetto alle normative vigenti nel settore Energy / Oil&Gas.;
- Supporto al Project Manager nella gestione dei rischi di commessa e nella risoluzione di criticità tecniche complesse.
- Laurea in Ingegneria Elettrica (o titolo equivalente).
- Consolidata esperienza pregressa (almeno 4-5 anni) nel ruolo di Project Engineer o Ingegnere Elettrico Senior all'interno di contesti strutturati del settore Energy, Oil&Gas; o Power Generation.
- Ottima capacità di lettura, analisi e validazione di schemi elettrici, layout d'impianto e specifiche tecniche.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Conoscenza delle principali normative elettriche internazionali (IEC, IEEE, ecc.).
- Conoscenza di software di calcolo e dimensionamento elettrico.
Modalità Operativa: Le attività verranno svolte in modalità ibrida presso la sede di Firenze.
Compensation & Agevolazioni: La proposta economica è compresa nel range retributivo 40k-43k + buoni pasto.
Iter di SelezioneIl percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una succ