08 set - Renon
Loacker
Vuoi contribuire attivamente al recruiting e assumere un ruolo di responsabilità? Entra a far parte del nostro team come Talent Acquisition Specialist (m/f/d).
Le tue principali responsabilità
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Gestione completa del processo di selezione e responsabilità nel garantire una Candidate Experience positiva: dalla analisi del fabbisogno, della ricerca attiva dei candidati fino alla firma del contratto
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Collaborazione a stretto contatto con gli Hiring Manager per definire i profili ricercati e sviluppare strategie di recruiting efficaci
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Ricerca attiva di candidati attraverso diversi canali (LinkedIn, portali di lavoro, network professionali e programmi di referral)
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Conduzione di colloqui di selezione (telefonici, virtuali e in presenza) nonchè valutazione strutturata dei candidati
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Coordinamento supporto del processo di onboarding dei nuovi collaboratori
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Supporto alle iniziative di employer branding e partecipazione a fiere del lavoro ed eventi in ambito recruiting
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Gestione e coordinamento di progetti HR e Recruiting trasversali
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Supporto nell’implementazione di progetti IT in ambito HR e Recruiting
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Analisi e ottimizzazione continua dei processi e degli strumenti di recruiting
Il tuo profilo
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Laurea in Economia Aziendale, Psicologia, Human Resources o formazione equivalente
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Esperienza professionale nell’ambito HR o Recruiting
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Costituisce titolo preferenziale l´esperienza nell’utilizzo di software di recruiting e sistemi di gestione delle candidature (ATS)
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Ottime capacità comunicative, discrezione e un approccio al lavoro strutturato e indipendente
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Curiosità, voglia di imparare e interesse a contribuire attivamente allo sviluppo e al miglioramento dei processi
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Ottima conoscenza del tedesco, dell’italiano e dell’inglese
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Disponibilità a spostarsi tra le sedi di Auna di Sotto, Bolzano e Vandoies
Cosa offriamo
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Un’azienda internazionale che si prende cura delle persone e del pianeta
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Un ruolo stimolante e variegato in un contesto do
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