OPERATORE CNC – CENTRI DI LAVORO 5 ASSI
Pubblicato il 08-09-2026 - Studio Fontanive in Modena
OPERATORE CNC – CENTRI DI LAVORO 5 ASSI (HEIDENHAIN/FANUC)
(Rif.: WEB/NUS)
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa possibilità qui sotto.
L’AZIENDA
Azienda, con sede direzionale in provincia di MODENA, operante in posizione estremamente consolidata nel proprio settore, relativo alla componentistica meccanica di precisione, destinata ad applicazioni tecnologiche avanzate e con clienti rappresentati anche da aziende leader nei loro settori.
LA POSIZIONE
Nell’ambito del reparto fresatura, la figura si occuperà della conduzione di centri di lavoro a 5 assi con controllo Heidenhain/Fanuc, in riferimento a commesse ad alto contenuto tecnologico, che richiedono il rispetto di geometrie complesse e tolleranze centesimali e l’uso di materiali all’avanguardia (alluminio, titanio, inconel, maraging, acciai anche temprati, leghe e superleghe).
Gli standard di qualità ed efficienza del contesto aziendale e le condizioni di inserimento previste per la figura ricercata rendono la posizione di sicuro interesse.
I CANDIDATI
Formazione: Diploma tecnico o laurea in ambito meccanico/industriale;
Competenze tecniche e informatiche:
- Esperienza pregressa nella conduzione di macchine utensili CNC.
- Conoscenza del linguaggio Heidenhain/Fanuc.
- Conoscenza degli utensili e dei parametri di lavorazione.
- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.
Esperienza: i candidati ideali hanno maturato una significativa esperienza in ruoli e in settori analoghi, in aziende operanti nella componentistica meccanica di precisione, acquisendo quindi tutte le specifiche competenze richieste e già elevata autonomia operativa.
Non si escluderanno comunque a priori candidati con alcune parziali lacune tecniche, che potranno beneficiare di una fase iniziale di formazione e affiancamento.
LA SELEZIONE AVVERRÀ NELLA MASSIMA RISERVATEZZA E NESSUN NOMINATIVO SARÀ COMUNICATO ALL’AZIENDA SENZA IL CONSE