Robotics Technical Sales
Pubblicato il 08-09-2026 - Amaris Consulting in Milano
Descrizione dell’offerta di lavoro
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Technical Sales Robotics Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Robotics & Automation a Milano?
Cosa farai?
- Creare celle virtuali per applicazioni robotiche, definendo layout, ingombri e flussi operativi.
- Progettare tool e layout della cella robot, in collaborazione con team tecnici e interfaccia commerciale.
- Definire i requisiti di processo robot (cicli, tempi, sequenze, logiche) e supportare la scelta delle soluzioni più efficienti.
- Utilizzare RobotStudio per simulazione, programmazione offline e validazione delle applicazioni robotiche.
- Svolgere attività di modellazione 3D della cella (es. con Inventor o altri software CAD 3D) e preparare la documentazione tecnica.
- Collaborare con i team di vendita e progetto, con un ruolo orientato anche alla gestione tecnica delle commesse.
Cosa Richiediamo?
- 2–3 anni di esperienza come Automation Engineer / Robotics Engineer / Control Engineer.
- Conoscenza di RobotStudio (anche a livello accademico)
per simulazione e programmazione robot.
- Esperienza in modellazione 3D (preferibilmente con Autodesk Inventor; valutabili anche altri software CAD 3D).
- Background tecnico: laurea in Ingegneria Meccatronica/Automazione o diploma tecnico con esperienza coerente.
- Orientamento verso attività gestionali/di coordinamento tecnico (interfaccia con commerciale e progetto).
- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.
- Disponibilità a lavorare su Sesto San Giovanni, con 1–2 giorni di lavoro da remoto a settimana; automunito/a preferibile.
Che cosa offriamo?
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno verso benessere e work-life b