Senior System Engineer
Pubblicato il 08-09-2026 - Toyota Material Handling Italia in Poreta
Toyota Material Handling Italia, società di Toyota Industries Corporation, e leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica di materiale, è alla ricerca di un/a Senior System Engineer.
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
La risorsa sarà inserita nel team Advanced Integrated Systems e si occuperà della progettazione di soluzioni logistiche automatizzate e non, in base alle esigenze del cliente
Nello specifico, le attività che andrà a svolgere saranno le seguenti:
- Analisi dei dati cliente e definizione di soluzioni di automazione intralogistica
- Progettazione tecnica e sviluppo layout/progetti
- Supporto al Systems Sales Engineer nella definizione di soluzioni tecniche e proposte per il cliente
- Interfaccia diretta con clienti, fornitori e stakeholder interni/esterni
- Definizione soluzioni e costi, con contributo alla proposta tecnico-economica
- Coordinamento tecnico di progetto e gestione documentazione
Requisiti:
- 3–5 anni di esperienza in automazione, preferibilmente in ambito intralogistico
- Esperienza in ruoli di system engineering / project engineering
- Laurea in Ingegneria Meccanica/Civile/Meccatronica/Logistica
- Capacità di analisi dati e progettazione tecnica
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente
- Conoscenza strumenti CAD/simulazione
- Inglese buono
- Disponibilità a fare trasferte
Siamo consapevoli che non tutti i candidati e non tutte le candidate siano in possesso di ogni requisito richiesto ma invitiamo comunque coloro che sono spinti da una forte motivazione e ritengono di avere potenzialità e passione per ricoprire questo ruolo a rispondere al nostro annuncio.
Sede di lavoro:
Casalecchio di Reno (BO)
Cosa offriamo:
Un contesto dinamico e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle persone.
Percorsi formativi e piani di s