Hr Analyst

08 set - Bardi
Canon

Hr Analyst & Digital Transformation Specialist Canon•Cesano Boscone, IT

Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.

Descrizione dell’offerta di lavoro

Do Work That Matters – Il tuo ruolo e le tue responsabilità
Vuoi fare un lavoro davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l’possibilità di aiutare clienti, organizzazioni e colleghi ad affrontare e risolvere sfide complesse e attuali.

Do you want to do work that is truly meaningful and impactful? At KPMG, you will have the opportunity to help clients, organizations, and colleagues tackle and solve complex, current challenges.

Le tue responsabilità

Partecipare e fornire supporto in tutte le principali fasi progettuali quali analisi, configurazione, test e go-live su progetti Workday HCM, con affiancamento dei referenti senior.

Partecipare a workshop con stakeholder HR/IT e contribuire alla raccolta requisiti e alla creazione della documentazione funzionale e, più in generale, dei principali deliverables di progetto.





Interpretare i requisiti di processo raccolti nella fase di analisi e curare la relativa configurazione di Workday.

Collaborare con i team che si occupano dei temi più tenici quali, ad esempio, sviluppo di integrazioni verso sistemi terzi e attività di Data Migration, essendo in grado di capire i principali punti di contatto con i corrispettivi stream funzionali.

Supportare le attività di SIT/UAT, dalla predisposizione dei test case alla raccolta evidenze e gestione difetti, e contribuire a training, knowledge transfer e hypercare.

Sarai coinvolto/o su progetti nazionali e internazionali, lavorando a stretto contatto con clienti e team multidisciplinari, in particolare in contesti Consumer & Industrial, ad esempio Retail, Food & Drink, Consumer Products, Industrial & Manufacturing e Automotive.

Come As You Are – Le tue competenze e caratteristiche

Hai maturato esperienza su progetti di implementazio

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