Addetto/A Alla Gestione Del Personale

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Non serve una laurea in Risorse Umane per lavorare nelle Risorse Umane.

È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
Ci interessa molto di più una persona che sappia organizzarsi, che abbia voglia di imparare e che trovi soddisfazione nel lavorare con le persone.

Se pensi che dietro a ogni azienda ci siano soprattutto le persone che la fanno crescere, potresti essere la persona giusta per noi.

Stiamo cercando una figura da inserire nel nostro Ufficio Risorse Umane, dove avrai l'possibilità di imparare un lavoro completo e di crescere passo dopo passo.

In azienda crediamo che dietro ogni imballaggio ben fatto ci sia un team ancora meglio costruito. Siamo un'azienda che lavora il legno con passione artigianale e organizzazione industriale, e sappiamo che la vera differenza la fanno le persone: chi taglia, chi assembla, chi progetta, chi gestisce — e chi si prende cura di tutti loro.

Affiancat@ da persone con esperienza, imparerai a gestire:

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- le timbrature e la documentazione amministrativa del personale;
- le pratiche di assunzione, proroga, cessazione e la gestione delle presenze in collaborazione con il Consulente del Lavoro;
- l'organizzazione dei colloqui di selezione;
- l'inserimento e l'onboarding dei nuovi collaboratori;
- l'organizzazione della formazione e dei percorsi di crescita del personale;
- le attività di supporto all'ufficio HR.

Ogni giorno sarà diverso dal precedente: avrai modo di confrontarti con persone, organizzare attività e contribuire concretamente alla vita dell'azienda.

Chi stiamo cercando:

Una persona che:

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- ama organizzare il proprio lavoro;
- è precisa e affidabile;
- sa gestire informazioni riservate con discrezione;
- ha voglia di imparare e mettersi in gioco;
- lavora volentieri in squadra;
- utilizza con dimestichezza il pacchetto Office.

Una laurea in materie umanistiche o economiche è gradita, ma non è l'aspetto che farà davvero

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