Responsabile Ufficio Risorse Umane

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HorstmannHotelsGroup—gruppostoricodell'hospitalitysulLagodiGarda(hotel,campeggi,residence,ristoranti,bareretail),consedeaLimonesulGarda(BS)—ricercail/laResponsabileUfficioRisorseUmanedelGruppo,condelegasuselezioneegestionedelpersonale.
èlafiguraapicaledell'UfficioRisorseUmane,riportadirettamenteallaDirezioneAziendaleecoordinal'ufficio.
Responsabilità

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- PianificaifabbisognidiorganicodiciascunastrutturainsiemeaiDirettorieallaProprietà
- Presidial'interociclodiricercaeselezionepertuttelestruttureetuttiireparti
- Sviluppaemisuraicanali:portalidisettore,scuolealberghiereeistitutiprofessionali,agenzie,canalidireclutamentoesteri,referralinterno
- DefinisceconiDirettoristandardestrumentidivalutazionecondivisi,garantendoomogeneitàtralestrutture
- Presidialalogisticadell'inserimento:arrivi,documenti,alloggidelpersonale,primigiorniinreparto
- Intercettaegestiscelecriticitàprimachediventinodimissioni,gestiscesostituzioniespostamentitrastrutture
- Gestisceildatabasecandidati;costruisceeattivailpianodirichiamodeglistagionalidell'annoprecedente




- Coordinal'UfficioRisorseUmaneeconcorreadefinirneassettoedimensionamento
- Èinterlocutoredell'amministrazionepercontrattualistica,payrolls,politicheretributiveeadempimenti,cherestanoincapoallaProprietàconilsupportodellostudiodiconsulenza
- Cural'employerbrandingdelGruppo:careerpage,contenuti,presenzasuicanalidisettore
- Monitoraidatidell'ufficio:tempidicopertura,tassodiritornodeglistagionali,turnover

Requisiti

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- Esperienzaconsolidatainselezioneadaltovolume,incontestimulti-sitoestagionali(hospitality,ristorazioneoagenziaperillavoro)
- DimestichezzaconATS,metrichedirecruitingegestionedicampagneconfortestagionalità
- AutorevolezzaecapacitàdidialogoconiDirettoridistruttura
- ConoscenzageneraledellanormativadellavoroedelCCNLTurismo
- Ottimecapacitàorganizzativeeresistenzaairitmidellastagione
- Buonaconoscenzadellalinguainglese
- PacchettoOfficeegestionaliHR;patenteBedisponibilitàaspostarsitralestrutture

Sioffre

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- Inserimentoatempoind

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