08 set - Teramo
Hosco.com
Vuoi scoprire come nasce un percorso formativo che aiuta le persone a crescere, svilupparsi e diventare leader?
In Minor Hotels Europe & Americas siamo alla ricerca di una persona curiosa, brillante e appassionata di apprendimento da inserire nel nostro team Learning & Development.
Non cerchiamo semplicemente una persona che supporti attività operative: cerchiamo un talento che voglia comprendere e sperimentare l'intero ciclo della formazione aziendale, collaborando attivamente con chi si occupa ogni giorno della crescita professionale di centinaia di persone all'interno di un grande gruppo internazionale.
Se immagini il tuo futuro nel mondo delle Risorse Umane, della formazione e dello sviluppo delle persone, questo stage ti permetterà di acquisire una visione concreta, completa e strategica della funzione Learning & Development.
Cosa imparerai
Lavorando a stretto contatto con il team Learning & Development, avrai l'opportunità di seguire tutte le fasi di un progetto formativo:
- Analisi dei bisogni formativi;
- Progettazione di percorsi tecnici, comportamentali e manageriali;
- Organizzazione e coordinamento delle attività formative;
- Gestione delle piattaforme digitali di apprendimento;
- Monitoraggio delle partecipazioni e dei risultati;
- Raccolta, elaborazione e analisi dei dati;
- Preparazione di report e presentazioni;
- Gestione documentale relativa ai piani formativi finanziati;
- Supporto a programmi di sviluppo, talent management e leadership.
Non sarai un immediato osservatore: ti verrà richiesto di portare idee, proporre soluzioni e contribuire attivamente ai progetti del team.
Chi stiamo cercando
Una persona che abbia voglia di imparare davvero.
Più del percorso di studi, ci interessa trovare qualcuno che sia:
- Curioso e desideroso di comprendere come funzionano le organizzazioni e lo sviluppo delle persone;
- Capace di ragionare in modo strutturato e di collegare informazioni provenienti da fonti diverse;
- Organizzato, preciso e attento ai dett
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