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Responsabile HSE

Pubblicato il 08-09-2026 - Meotec in Bergamo

? Cile | ? Start: Gennaio | ? Rotazione: 3 mesi on / 15 giorni off
MEOGROUP è una società di consulenza in forte crescita, con un fatturato di 110M€ nel 2024 e oltre 1 000 collaboratori distribuiti in 9 paesi. Dal 2005, accompagna i suoi clienti nella gestione dei progetti e nei processi di trasformazione. Veri e propri intermediari operativi tra i comitati direttivi e le diverse funzioni tecniche, i nostri consulenti supportano i clienti nella traduzione delle decisioni strategiche in piani d’azione operativi.
Per progetto internazionale nel settore delle strutture metalliche, ricerchiamo un profilo HSE Middle / Senior da inserire in cantiere in Cile a partire da gennaio.
La risorsa sarà responsabile della gestione operativa HSE del sito, garantendo l’applicazione delle procedure di sicurezza, il coordinamento con il cliente e il controllo delle attività HSE di tutte le maestranze di progetto.
Principali responsabilità:
- Implementazione e monitoraggio piano HSE
- Audit e ispezioni giornaliere in cantiere
- Gestione incidenti, near miss e reporting
- Coordinamento HSE con subappaltatori




- Formazione del personale operativo
- Gestione DPI e permessi di lavoro
- Interfaccia con cliente e autorità locali

Requisiti richiesti:
- Contratto Co.Co.Co o in P.iva
- Esperienza 5–10+ anni in ruoli HSE di cantiere industriale
- Settori: strutture metalliche, EPC, cantieri industriali
- Inglese fluente (obbligatorio)
- Spagnolo preferibile
- Italiano titolo preferenziale
- Esperienza estero / contesti internazionali
- Disponibilità al regime di rotazione: 3 mesi in Cile / 15 gg a casa
- Esperienza in lavori:
- sollevamenti pesanti
- Un’opportunità di crescita in un’azienda innovativa e protagonista nella transizione energetica.Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, caratterizzato da un forte orientamento alla qualità e alla sostenibilità.
- Percorsi di aggiornamento continuo e concrete possibilità di sviluppo professionale in un contesto internazionale.

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