Direttore D'albergo

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Organizzazione, risorse umane, coordinamento, técnica del budgeting, food and beverage management, gestione del front/back office, tecniche di pricing/revenue.

Conoscenza approfondita, scritta e parlata, di almeno due lingue straniere e la capacità di utilizzo dei software gestionali per le imprese alberghiere.

Capacità organizzative e manageriali, spirito di iniziativa e carattere dinamico e intraprendente.

Capacità di ottenere e mantenere un clima professionale, sereno e collaborativo, con il personale, di motivare, impostare un lavoro di squadra e conquistare il ruolo di leadership

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

Stipendio: a partire da €1.800,00 al mese

Benefit:
- Assicurazione sanitaria
- Cellulare aziendale
- Flessibilità oraria
- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Festivo
- Orario flessibile
- Weekend

Tipi di retribuzione supplementare:
- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Tredicesima

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