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Infermiere/a

Pubblicato il 08-09-2026 - Etjca SpA Arezzo in Arezzo

Etjca Group S.p.A. – Filiale di Arezzo ricerca, per importante struttura operante nel settore socio-sanitario, un/una:

Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.

INFERMIERE/A

La risorsa sarà inserita all'interno della struttura e si occuperà di garantire un'adeguata assistenza infermieristica agli ospiti, collaborando con il personale medico e con l'équipe assistenziale.

Responsabilità
- Assistenza infermieristica e cura degli ospiti;
- somministrazione delle terapie e gestione delle prescrizioni mediche;
- monitoraggio delle condizioni cliniche e dei parametri vitali;
- gestione della documentazione sanitaria;
- collaborazione con medici, OSS e con l'équipe multidisciplinare;
- garantire il corretto svolgimento delle attività assistenziali nel rispetto dei protocolli della struttura.

Requisiti richiesti
- Laurea in Infermieristica;
- iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI);
- preferibile esperienza pregressa nel ruolo;




- disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e festivi;
- buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in équipe;
- serietà, affidabilità e professionalità.

Offerta
- Contratto secondo CCNL Cooperative Sociali – livello D2;
- contratto da definire in base all'esperienza e alle esigenze organizzative;
- inserimento all'interno di una realtà strutturata e competente;
- possibilità di valutare candidati/e anche alla prima esperienza.

Sede di lavoro: [INSERIRE COMUNE/PROVINCIA]

Orario di lavoro: Full-time/ Part time su turnazione.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/20

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