Talent Acquisition

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Dal 1998 sosteniamo le aziende nell'utilizzo e nello sviluppo delle tecnologie digitali, in modo da potenziarne la crescita. Siamo specializzati in servizi di consulenza e sviluppo software su tematiche Cloud, IoT, NoSQL.

Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.

In F2Informatica siamo alla ricerca di una fgura di Talent Acquisition & Key Account Specialist da inserire nel team HR/Recruiting.
Cerchiamo una persona con esperienza nel recruiting IT, che oltre alle attività di Talent Acquisition abbia sviluppato nel tempo una rete di contatti con aziende e clienti del settore, da poter valorizzare anche in ottica di sviluppo di nuove occasione commerciali

Di cosa ti occuperai
- Gestione dell’intero processo di recruiting, dalla ricerca e selezione fino alla gestione del candidato;
- Ricerca e selezione di profili IT di diversa seniority;
- Utilizzo di LinkedIn Recruiter e dei principali strumenti di sourcing;
- Screening dei CV e gestione dei colloqui;




- Relazione con il cliente per la gestione del candidato;
- Sviluppo e consolidamento di una rete di contatti con aziende e potenziali clienti;
- Identificazione di nuove opportunità commerciali nel settore IT;
- Valorizzazione del proprio network di contatti già esistente;

Chi stiamo cercando
- Eseprienza in realtà di consulenza informatica;
- Esperienza di almeno 3-5 anni nel recruiting IT / Talent Acquisition;
- Conoscenza del mercato della consulenza e dei servizi IT;
- Network di contatti aziendali/clienti già sviluppato, preferibilmente nel settore IT;
- Buone capacità relazionali e di networking;
- Approccio proattivo e orientamento allo sviluppo di nuove opportunità;
- Autonomia nella gestione del processo di recruiting;

Sede di lavoro
Milano, zona Porta Venezia.
È richiesta la presenza in ufficio 3 giorni a settimana + 2 giorni di smart working

Cosa offriamo
Contratto a Tempo Indeterminato;

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