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Senior developer e team leader

Pubblicato il 08-09-2026 - Lavoropiu' S.P.A. Agenzia Per Il Lavoro in Sala Bolognese

Descrizione dell'offerta

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:

BENTIVOGLIO (BO)

Tipo di contratto: Tempo indeterminato

Orario: Tempo Pieno

Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 €

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo
Ictpiù, divisione Tech ' Digital di Lavoropiù, ricerca un* Senior Developer e Team Leader per notevole azienda finale di Bologna.

La figura sarà inserita nel team IT e si occuperà di coordinamento operativo del team di sviluppo, pianificazione e monitoraggio delle attività, code review e controllo qualità del codice, sviluppo software e manutenzione evolutiva/correttiva, supporto tecnico agli sviluppatori, collaborazione con il Responsabile IT nella definizione delle priorità progettuali.

Si offre:




Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato

Fascia di RAL 35.000 ? 40.000 €la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

Modalità di lavoro:
in sede

Orario:
Full time

Sede di lavoro:
Bentivoglio (BO)

Requisiti

-
- Esperienza minima di 5 anni nello sviluppo software e minimo 2 anni nel coordinamento di team tecnici o progetti
- Ottima conoscenza di TypeScript, Java, PHP 7/8 e Ajax.
- Buona conoscenza di Vue.js e Spring Boot.
- Ottima conoscenza di MySQL e dei database relazionali.
- Buone competenze nello sviluppo client/server e di applicazioni web/gestionali.
- Conoscenza di Git, repository remoti, branch, merge e gestione versioni. xbvzest
- Capacità di pianificare, assegnare e monitorare le attività del team.
- Capacità di ef

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