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Receptionist - Categorie Protette ex/99 RIF 97752

Pubblicato il 08-09-2026 - WINclusion in Torino

Join to apply for the Receptionist - Categorie Protette ex L.68/99 RIF 97752 role at WINclusion .
Descrizione azienda
La nostra realtà partner è un gruppo italiano leader nel settore del turismo, eventi e comunicazione. Rappresenta un punto di riferimento nel panorama delle agenzie di viaggio e delle soluzioni corporate di viaggio e incentive. Con un approccio fondato su innovazione, cura del dettaglio e qualità del servizio, l'azienda si distingue per capacità di creare esperienze su misura per clienti privati e aziende.
Posizione
Ricerca, per la sede di Torino, un/a Office Assistant, appartenente alle Categorie Protette ex L.68/99.
Responsabilità
- gestione della corrispondenza, inoltro e smistamento delle email interne ed esterne
- accoglienza di fornitori, clienti, corrieri e visitatori, garantendo un contesto ordinato e professionale
- supervisione e preparazione delle sale riunioni, verificando che tutto sia correttamente predisposto
- collaborazione con l’Ufficio HR e/o Amministrazione per attività di supporto operativo
- gestione dell’agenda condivisa,



prenotazione e coordinamento dei meeting
- supporto alle diverse funzioni aziendali
- compilazione e aggiornamento di dati aziendali, sondaggi e documentazione

Requisiti
- possess un diploma di scuola superiore o laurea
- conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
- predisposizione di standing professionale, puntualità, riservatezza e ottime capacità relazionali
- capacità organizzative, di problem solving e gestione delle priorità
- conoscenza della lingua Inglese a livello B1 per la gestione di comunicazioni in lingua inglese
- appartenenza alle Categorie Protette ex L.68/99

Altre informazioni
- contratto a tempo indeterminato
- orario di lavoro: full time 9/9:30 – 18:00/18:30
- RAL: range 28.000€ - 32.000€ in base all’esperienza pregressa
- smart Working: fino a 3 giorni alla settimana
- luogo di lavoro: Torino

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto

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