08 set - Cuneo
Gigroup
Hai esperienza nella movimentazione merci? Sei in possesso del patentino per il muletto e patente C? Questa potrebbe essere l’occasione giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di Cuneo, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico
1 AUTISTA MAGAZZINIERE L.68/99
Di cosa ti dovrai occupare?
· Movimentare merci con l’utilizzo del carrello elevatore;
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
· Gestire lostoccaggio e il prelievo dei prodotti;
· Garantire ordine e sicurezza nell’area di lavoro.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Patentino per il muletto in corso di validità:
· Esperienza pregressa nel ruolo;
· Capacità di lavorare in team.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro :
Full time, su orario giornaliero (8-17)
Si offre :
Iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato.
CCNL applicato: Metalmeccanici Industria
Livello di inquadramento: D2
Luogo di lavoro :
Caraglio
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )
la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdbqlu I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />
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