08 set - Bologna
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GiGroupSpA,AgenziaperilLavoro(Aut.Min.26/11/04Prot.n.1101-SG),ricercaperimportanterealtàdellaristorazionecommerciale,dinamicaeinforteespansione,presentesututtoilterritorionazionaleconnumerosipuntivendita,unafiguradi:
SHIFTMANAGER
Larisorsasaràinseritaall’internodelpuntovenditaconunruolosiadicoordinamentosiaoperativo,oltreagestireilturnoesupervisionarelepostazioni,saràattivamentecoinvoltanelleattivitàquotidiane,supportandoilteamneimomentidimaggioreaffluenza.
Sioccuperàdi:
supervisioneesupportooperativodellepostazionifronteback(sala,cucina,cassa);
coordinamentodelturnoegestionedellasquadra;
gestioneecontrolloordini,inventariefoodcost;
supportonell’organizzazionedellocaleenellapianificazionedeiturni.
Requisiti
EsperienzapregressanelruolodiShiftManagernelsettoredellaristorazionecommerciale
Spiccatedotidileadership,capacitàdigestionedelteameproblemsolving
Flessibilità,adattabilità,atteggiamentopositivoeorientamentoalrisultato
Disponibilitàalavoraresuturni,dallunedìalladomenica
Sioffre
Inserimentodirettoinaziendaatempodeterminato
CCNLTurismo–PubbliciEsercizi
Contrattopart-time30oresettimanali,conturnisticaflessibile
Giornidilavoro:dalunedìadomenicasecondoturnazione
RALannua:€23.000–€28.000(dariproporzionaresulpart-time30h)
Inquadramento:4°livello
Sededilavoro:Parma
FacciamopartediGiGroupHolding()laprimamultinazionaleitalianadellavoro,nonchéunadelleprincipalirealtàalivellomondialeneiservizidedicatiallosviluppodelmercatodellavoro.IlnostroGruppoèattivoneiseguenticampi:lavorotemporaneo,PermanenteProfessionalStaffing,RicercaeSelezione,ConsulenzaHR,Formazione,Outsourcing,supportoallaricollocazioneeattivitàcomplementari.Siamopresentiinpiùdi30PaesiinEuropa,AsiaeAmericaconunteamdioltre6000persone.
Ivalorichecicontraddistinguono:attenzione,passione,apprendimentocontinuoeinnovazione,collaborazione,sostenibilità,responsabilità.
Consultatuttiinostriannuncisu
GiGroupS.p.A.èautorizzataadoperaredalMinisterodelLavoro(Aut.Min.26/11/2004PROT.1101-SG).
L’offertasiintenderivoltaacandidatiambosessi,nelrispettodelD.Lgs.n.198/2006ess.mm.ii.edeiDecretiLegislativin.215en.216del2003sulleparitàditrattamento.Icandidatisonoinvitatialeggerel’informativaprivacyaisensidegliartt.13e14delReg.EU679/2016alseguenteindirizzowww.gigroup.it/privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr
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