08 set - Comun Nuovo
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Luogo di lavoro:
Comun Nuovo – MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo (BG)
ricerca per azienda cliente operante nel settore delle macchine utensili a controllo numerico un/una: MAGAZZINIERE JUNIOR - CATEGORIE PROTETTE L. 68/99
La risorsa, inserita all'interno del magazzino, si occuperà di:
Ricezione, controllo e stoccaggio della merce in entrata;
Preparazione e gestione delle spedizioni in entrata e in uscita;
Movimentazione della merce mediante l'utilizzo delle attrezzature dedicate;
Registrazione e aggiornamento dei movimenti di magazzino tramite gestionale aziendale;
Verifica della corrispondenza tra documentazione di trasporto e merce fisica;
Collaborazione con il team nelle attività operative di magazzino.
Requisiti richiesti:
Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word;
Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici;
Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team;
Disponibilità a conseguire il patentino per la conduzione del carrello elevatore. L'azienda è disponibile a fornire la formazione necessaria.
L'azienda offre:
Per candidati junior e senza esperienza si offre un contratto di apprendistato,
con prospettiva di inserimento stabile a tempo indeterminato, e una RAL indicativa di partenza di €20.000 - €22.000.
Per candidati con esperienza pregressa nel ruolo si offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, con RAL indicativa di €25.000 - €27.000, in funzione dell'esperienza maturata.
Completano l'offerta:
Buoni pasto del valore di €8/giorno;
Sala mensa interna;
Welfare aziendale pari a 1000€ all'anno;
Politica di incremento annuale della retribuzione;
Percorso di formazione e crescita qualificato.
Orario di lavoro:
Full-time, dal lunedì al venerdì: 08:00 - 12:30 / 13:30 - 17:00 oppure 08:30 - 12:30 / 13:30 - 17:30
Non sono attualmente previsti straordinari né lavoro il sabato, salvo rare necessità legate a picchi di attività.
#PRIOBER
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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