Per rafforzare il nostro team e guidare la crescita del nostro capitale umano, siamo alla ricerca di un/a Responsabile delle Risorse Umane che condivida i nostri valori e voglia fare la differenza.Il ruoloLa risorsa risponderà direttamente alla Direzione Generale e avrà la responsabilità strategica e operativa di tutta la funzione HR. L’obiettivo principale sarà allineare la gestione delle persone agli obiettivi di crescita sostenibile dell'azienda, promuovendo un clima aziendale positivo, inclusivo e meritocratico.Principali responsabilitàRicerca e Selezione: Gestire l'intero processo di recruiting (piani di inserimento, employer branding, onboarding dei nuovi assunti).Sviluppo e Formazione: Identificare i bisogni formativi, progettare piani di crescita competente e mappare le competenze.Amministrazione del Personale: Coordinare le attività amministrative (presenze, contrattualistica, relazioni con lo studio di consulenza del lavoro esterno) e supervisionare il costo del lavoro.Clima Aziendale e Relazioni Interpersonali: Promuovere il benessere organizzativo, gestire la comunicazione interna e mediare eventuali conflitti.Performance Management: Implementare sistemi di valutazione delle prestazioni e piani di incentivazione.Requisiti richiestiTitolo di studio:

Laurea in Materie Umanistiche (un Master in Gestione delle Risorse Umane sarà considerato un plus).Esperienza: Almeno [3-5] anni di esperienza nel ruolo di HR Generalist o HR Manager, preferibilmente in contesti aziendali moderni o legati alla green economy/servizi.Competenze tecniche: Ottima conoscenza del diritto del lavoro e dei principali CCNL applicati.Soft Skills: Eccellenti doti comunicative ed empatiche, leadership autorevole, spiccate capacità di problem solving e gestione dello stress.Valori: Forte sensibilità verso le tematiche della sostenibilità, dell'etica e dell'inclusione.Cosa offriamoInserimento inziale con contratto a tempo determinato.Ral e inquadramento commisurati all'effettiva esperienza del candidato.Un ambiente di lavoro stimolante, attento al benessere dei dipendenti e orientato all'innovazione sostenibile.Come candidarsiInvia il tuo Curriculum Vitae aggiornato, accompagnato da una breve lettera di presentazione, all'indirizzo email: (email hidden) indicando nell'oggetto: "Candidatura HR Manager - Ecopiana".La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati in conformità al GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Responsabile Risorse Umane

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