Solution Architect - Senior Consultant...
Pubblicato il 08-09-2026 - Bip Italia in Roma
Questa posizione è in Bip Italia
Riassunto dell'possibilità da parte della Joinrs AI:
Bip Italia cerca un Solution Architect - Senior Consultant con esperienza IT per progettare soluzioni tecnologiche digitali innovative. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria o discipline STEM e almeno 3 anni in contesti strutturati. Offre un ruolo sfidante con focus su architetture enterprise, cloud e tecnologie emergenti. La RAL prevista è tra € 34.000 e € 40.000 lordi annui, con possibilità di benefit aziendali, work-life balance e formazione continua.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.
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Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Quale sarà la tua sfida?
Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.
Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:
- La progettazione di roadmap di trasformazione
- Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
- Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
- La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
- Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
- L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
- La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto.
Solution Architect - Senior Consultant
Progetta soluzioni tecnologiche che abilitano l’innovazione digitale delle imprese
Hai maturato esperienza in ambito IT e desideri crescere nella progettazione di soluzioni applicative e architetturali moderne? Entrerai a far parte di PLAS – Platform Architecture Strategy, la Value Line di BIP dedicata all’Enterprise Architecture. Lavorerai su progetti sfidanti per grandi organizzazioni, contribuendo alla realizzazione di soluzioni end-to-end scalabili, sicure e innovative che abilitano la trasformazione digitale dei processi e dei servizi aziendali.
Vuoi saperne di più? Prosegui nella lettura di questa job description e applica.
La tua challenge
- Collaborare con stakeholder di business e IT nella traduzione dei requisiti funzionali e non funzionali in soluzioni architetturali applicative e infrastrutturali
- Supportare la progettazione di soluzioni enterprise che integrano sistemi legacy, piattaforme cloud e architetture moderne basate su API, eventi e microservizi
- Contribuire all’adozione di tecnologie innovative, inclusi modelli AI e soluzioni data-driven, per abilitare nuovi modelli operativi e migliorare l’efficienza
- Lavorare in team multidisciplinari su progetti di modernizzazione applicativa, data architecture e disegno di ecosistemi cloud ibridi
- Partecipare alla definizione di reference architecture, blueprint tecnologici e linee guida per lo sviluppo e il deployment delle soluzioni
Il tuo profilo
- Almeno 3 anni di esperienza in ambito IT in società di consulenza, system integrator o contesti aziendali strutturati
- Conoscenza di architetture IT applicative eterogenee e paradigmi di integrazione (API, microservizi, event-driven, EAI/ESB/SOA)
- Familiarità con almeno uno dei principali cloud provider (AWS, Azure, GCP) e modelli di deployment containerizzati (es. Kubernetes, OpenShift, Rancher)
- Conoscenza delle tematiche infrastrutturali legate al deployment applicativo, networking e gestione di macchine virtuali
- Esperienza nello sviluppo o valutazione di soluzioni con Java/Spring, .NET, Python o JavaScript (React/Angular)
- Conoscenza degli strumenti DevOps e automazione del ciclo di vita applicativo (Git, Jenkins, CI/CD)
- Interesse e conoscenza nella progettazione di soluzioni dati e tecnologie correlate (Snowflake, Fabric, Databricks, Kafka)
- Comprensione di soluzioni scalabili, sicure e manutenibili in contesti enterprise
- Familiarità con modelli architetturali (C4, Archimate) e strumenti di rappresentazione (Structurizr, Draw.io, Enterprise Architect)
- Buone capacità analitiche, problem solving e curiosità verso tecnologie emergenti (Generative AI, LLM, Machine Learning)
- Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team multidisciplinari
- Buone capacità organizzative e spirito di adattamento in contesti dinamici
- Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese
Nice to have
- Certificazione in Enterprise Architecture (es. TOGAF® Foundation)
- Certificazioni Cloud foundational o associate (es. AWS, Azure, GCP)
- Certificazioni AI e Data (es. AI/ML Fundamentals, SnowPro, Databricks, Microsoft Fabric)
- Certificazioni Kubernetes (es. CKA, CKAD)
- Certificazioni DevOps (es. DevOps Foundation)
Entrare in PLAS significa partecipare alla progettazione di soluzioni innovative, contribuendo a trasformare l’architettura IT di grandi organizzazioni attraverso tecnologie emergenti, metodologie moderne e lavoro di squadra.
Se vuoi crescere in un contesto stimolante e metterti alla prova su sfide reali, questo è il tuo prossimo passo.
Cosa offriamo
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 40.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.
L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.
La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).
Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali.
La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.
Perché scegliere BIP
- Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
- Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
- Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
- Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
- Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.800 professionisti e professioniste, presenti in 14 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
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