08 set - Venezia
Leonardo
Questa posizione è in Leonardo
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo cerca un Junior ILSM & Contract Manager con laurea in Ingegneria Gestionale, Aeronautica, Economia o diploma con esperienza equivalente. Il candidato si occuperà della gestione operativa degli ordini, coordinando team interni, relazionandosi con clienti e fornitori e supportando budget e rischi tecnici. Lavoro ibrido/on-site con RAL tra 32.731,92 e 43.000 euro, tredicesima, bonus, voucher welfare e formazione continua.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.
Questa opportunità è disponibile su Turin - Italy, Naples - Italy, Venegono Superiore - Italy, Venice - Italy.
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Leonardo è un gruppo industriale internazionale, leader mondiale nei settori Aerospazio, Difesa e Sicurezza, con capacità tecnologiche in diversi ambiti tra cui Elicotteri, Aeromobili, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti e una presenza consolidata in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti, opera in 150 paesi attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. È partner tecnologico e industriale di governi, amministrazioni della difesa, istituzioni e aziende. Nel 2024 ha registrato ricavi consolidati di 17,8 miliardi di euro, nuovi ordini per 20,9 miliardi e investimenti in R&S; per 2,5 miliardi. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business globale.
All'interno di Leonardo Service BU, nell'area CSS&T;, è ricercato un ILSM & Contract Manager per la sede di Pomigliano d'Arco.
L'attività è fortemente orientata al coordinamento delle funzioni interne, alla gestione del cliente (italiano/estero) e dei principali fornitori del programma, con attenzione anche agli aspetti tecnici quali configurazione aeromobili, processi di modifica, manutenzione e formazione.
Il ruolo prevede le seguenti responsabilità principali:
- Gestione operativa ordini in termini di consegna, tempi, costi e qualità;
- Supporto nella preparazione del budget relativo ai volumi di produzione e al raggiungimento degli obiettivi di costo;
- Interfaccia con il cliente durante l'esecuzione degli ordini, gestendo richieste e deliverable contrattuali;
- Coordinamento delle funzioni operative coinvolte nell'esecuzione degli ordini;
- Individuazione e valutazione di rischi tecnico-industriali;
- Verifica e analisi dello stato di avanzamento degli ordini.
Formazione richiesta: laurea in Ingegneria Gestionale, Aeronautica, Economia o diploma con esperienza equivalente.
Esperienza: Junior, 1-3 anni.
Conoscenze tecniche e competenze:
- Conoscenza base delle metodologie di program management;
- Conoscenza dei processi aziendali e principi economici fondamentali.
Competenze comportamentali richieste:
- Capacità di lavoro in team;
- Capacità di relazionarsi con culture diverse;
- Abilità nella comunicazione e relazione con clienti e fornitori;
- Capacità organizzative e di coordinamento;
- Capacità di pianificazione;
- Orientamento al problem solving e ai risultati;
- Curiosità e voglia di apprendere.
Competenze linguistiche:
- Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese.
Conoscenze informatiche:
- Pacchetto Office.
Altre informazioni:
- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
Impegno, valorizzazione delle competenze,
attenzione al benessere e alla sicurezza delle persone sono fondamenti della cultura aziendale di Leonardo.
L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, favorendo i principi di inclusione, equità e valorizzazione della diversità.
Cosa si offre?
- Contratto collettivo di riferimento: CCNL Industria Metalmeccanica Privata e Installazione Impianti;
- Modalità di lavoro: ibrido/in sede;
- Categoria contrattuale: impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- RAL lorda annua nella fascia B1/B2: 32.731,92 - 43.000 euro;
- Tredicesima mensilità;
- Bonus legato ai risultati di business;
- Voucher welfare dal valore di 250 euro annui;
- Opportunità di aggiornamento continuo e aggiornamento professionale e trasversale;
- Benessere: priorità al benessere economico, fisico, sociale e psicologico dei dipendenti con molteplici soluzioni su misura.
L’azienda si riserva valutazioni sul livello di inquadramento economico basate su criteri oggettivi e coerenti con la seniority del candidato individuato, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Si invita a inviare il CV entro tre settimane dalla pubblicazione dell’annuncio.
Processo di selezione:
- Valutazione dei CV più idonei in base ai requisiti richiesti;
- Colloquio introduttivo con il team Risorse Umane, motivazionale e attitudinale;
- Colloquio tecnico di approfondimento con il Business;
- Feedback al termine del processo sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Junior
Sede principale: IT - Torino - C.so Francia
Sedi aggiuntive: IT - Napoli - Pomigliano, IT - Venegono Superiore, IT - Venezia - Tessera
Tipo di contratto: Tempo indeterminato
Retribuzione base totale: B1/B2 – RAL 32.731,92 - 43.000 euro
Lavoro ibrido: in sede
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[#LI-REMOTE] [#J-MCITY] [#J-ENTERPRISE]
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