AER - ILSM & Contract Manager...

08 set - Venezia
Leonardo

Questa posizione è in Leonardo

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo cerca un Junior ILSM & Contract Manager con laurea in Ingegneria Gestionale, Aeronautica, Economia o diploma con esperienza equivalente. Il candidato si occuperà della gestione operativa degli ordini, coordinando team interni, relazionandosi con clienti e fornitori e supportando budget e rischi tecnici. Lavoro ibrido/on-site con RAL tra 32.731,92 e 43.000 euro, tredicesima, bonus, voucher welfare e formazione continua.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.

Questa opportunità è disponibile su Turin - Italy, Naples - Italy, Venegono Superiore - Italy, Venice - Italy.

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Leonardo è un gruppo industriale internazionale, leader mondiale nei settori Aerospazio, Difesa e Sicurezza, con capacità tecnologiche in diversi ambiti tra cui Elicotteri, Aeromobili, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti e una presenza consolidata in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti, opera in 150 paesi attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. È partner tecnologico e industriale di governi, amministrazioni della difesa, istituzioni e aziende. Nel 2024 ha registrato ricavi consolidati di 17,8 miliardi di euro, nuovi ordini per 20,9 miliardi e investimenti in R&S; per 2,5 miliardi. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business globale.

All'interno di Leonardo Service BU, nell'area CSS&T;, è ricercato un ILSM & Contract Manager per la sede di Pomigliano d'Arco.

L'attività è fortemente orientata al coordinamento delle funzioni interne, alla gestione del cliente (italiano/estero) e dei principali fornitori del programma, con attenzione anche agli aspetti tecnici quali configurazione aeromobili, processi di modifica, manutenzione e formazione.

Il ruolo prevede le seguenti responsabilità principali:





- Gestione operativa ordini in termini di consegna, tempi, costi e qualità;

- Supporto nella preparazione del budget relativo ai volumi di produzione e al raggiungimento degli obiettivi di costo;

- Interfaccia con il cliente durante l'esecuzione degli ordini, gestendo richieste e deliverable contrattuali;

- Coordinamento delle funzioni operative coinvolte nell'esecuzione degli ordini;

- Individuazione e valutazione di rischi tecnico-industriali;

- Verifica e analisi dello stato di avanzamento degli ordini.

Formazione richiesta: laurea in Ingegneria Gestionale, Aeronautica, Economia o diploma con esperienza equivalente.

Esperienza: Junior, 1-3 anni.

Conoscenze tecniche e competenze:

- Conoscenza base delle metodologie di program management;

- Conoscenza dei processi aziendali e principi economici fondamentali.

Competenze comportamentali richieste:

- Capacità di lavoro in team;

- Capacità di relazionarsi con culture diverse;

- Abilità nella comunicazione e relazione con clienti e fornitori;

- Capacità organizzative e di coordinamento;

- Capacità di pianificazione;

- Orientamento al problem solving e ai risultati;

- Curiosità e voglia di apprendere.

Competenze linguistiche:

- Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese.

Conoscenze informatiche:

- Pacchetto Office.

Altre informazioni:

- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Impegno, valorizzazione delle competenze,



attenzione al benessere e alla sicurezza delle persone sono fondamenti della cultura aziendale di Leonardo.

L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, favorendo i principi di inclusione, equità e valorizzazione della diversità.

Cosa si offre?

- Contratto collettivo di riferimento: CCNL Industria Metalmeccanica Privata e Installazione Impianti;

- Modalità di lavoro: ibrido/in sede;

- Categoria contrattuale: impiegato;

- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

- RAL lorda annua nella fascia B1/B2: 32.731,92 - 43.000 euro;

- Tredicesima mensilità;

- Bonus legato ai risultati di business;

- Voucher welfare dal valore di 250 euro annui;

- Opportunità di aggiornamento continuo e aggiornamento professionale e trasversale;

- Benessere: priorità al benessere economico, fisico, sociale e psicologico dei dipendenti con molteplici soluzioni su misura.

L’azienda si riserva valutazioni sul livello di inquadramento economico basate su criteri oggettivi e coerenti con la seniority del candidato individuato, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Si invita a inviare il CV entro tre settimane dalla pubblicazione dell’annuncio.

Processo di selezione:

- Valutazione dei CV più idonei in base ai requisiti richiesti;

- Colloquio introduttivo con il team Risorse Umane, motivazionale e attitudinale;

- Colloquio tecnico di approfondimento con il Business;

- Feedback al termine del processo sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Junior

Sede principale: IT - Torino - C.so Francia

Sedi aggiuntive: IT - Napoli - Pomigliano, IT - Venegono Superiore, IT - Venezia - Tessera

Tipo di contratto: Tempo indeterminato

Retribuzione base totale: B1/B2 – RAL 32.731,92 - 43.000 euro

Lavoro ibrido: in sede

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