.NET / Full Stack

08 set - Torino
Mticket

Posizione :**.NET Developer / Full Stack**
Milano | Dipendente | Onsite - Ibrido

Descrizione della posizione
MTicket srl, società italiana con sede operativa a

Milano , operante nel mondo del ticketing con il proprio sistema di emissione titoli d'ingresso e controllo accessi certificato SIAE:
una piattaforma multi-tenant con vincoli normativi stringenti e requisiti di disponibilità elevata.

Cerchiamo uno sviluppatore che entri a pieno titolo nel team, lavorando fianco a fianco con la responsabile tecnica della piattaforma.
Si interfaccerà inoltre con le altre figure dell’azienda (commerciale, PM, web designer) per le attività quotidiane di sviluppo e supporto al business.

Il lavoro è concreto e ad alto impatto: il sistema è always-on e la persona che cerchiamo deve essere in grado di operare in autonomia in tempi brevi.

Responsabilità principali

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Sviluppo e manutenzione del backoffice su stack ASP.NET MVC 4.8 (legacy) e ASP.NET Core (nuovi sviluppi)
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Partecipazione alla reperibilità e assistenza tecnica di secondo livello
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Sviluppo e manutenzione di biglietterie e-commerce realizzate su CMS proprietario in ASP.NET 4.8 Webforms
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Scrittura e ottimizzazione di query e stored procedure per reportistica

Requisiti

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3+ anni di esperienza su stack Microsoft .NET (C#, ASP.NET)
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Solida conoscenza di SQL Server: stored procedure, ottimizzazione query
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Capacità di lavorare su sistemi in produzione con dati reali
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Capacità di operare in autonomia e confrontarsi sulle decisioni tecniche

Costituisce titolo preferenziale

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Dimestichezza con sviluppo front-end (vanilla Javascript, JQuery)
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Esperienza con IIS, Kendo UI, Dapper
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Familiarità con pipeline di deploy (TFS, Octopus Deploy o equivalenti)
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Esperienza in contesti con compliance normativa (ticketing, fiscale, bancario, PA, healthcare)
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Conoscenza di Angular (anche base)
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Conoscenza di SQL Server Reporting Services

Cosa offriamo

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Contratto a tempo indeterminato
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RAL: 35.000 – 41.000 €
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Buoni pasto elettronici da 8 €/giorno
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Programma di premio annuale al raggiungimento degli obiettivi
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Welfare aziendale
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Ruolo tecnico con autonomia reale su un sistema complesso e di alto impatto
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Percorso di crescita su architettura in evoluzione (ASP.NET Core + Angular)
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Team coeso, con interlocuzione diretta tra sviluppo e business.

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