06 set - Milano
Extro Hotels
Il Gruppo Extro Hotels ricerca un/una Front Office Agent / Receptionist da inserire nello staff di Ricevimento delle sue strutture a Milano Il/la candidato/a entrerà in un team giovane e agile, dedicato all'accoglienza, cura e soddisfazione degli ospiti, cercando di anticipare le loro richieste ed offrendo un servizio di eccellenza. Mansioni principali:
Accoglienza e assistenza agli ospiti durante tutto il soggiorno
Gestione di check-in e check-out
Gestione delle prenotazioni e dei principali portali OTA
Assistenza telefonica e via e-mail
Coordinamento con il personale delle pulizie e supervisione delle camere
Gestione delle operazioni amministrative legate al front office Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali Buona conoscenza lingua italiana e inglese Forte orientamento al cliente, ottime doti relazionali e comunicative Buona conoscenza di programmi gestionali alberghieri (preferibilmente Opera) Professionalità, cura e cortesia nei confronti dell'ospite Capacità di lavoro in team e competenze nel problem solving Standing adeguato al contesto lavorativo L'orario di lavoro sarà full time distribuito su turni da 8h con riposi a rotazione,
con disponibilità al lavoro notturno. Luogo di lavoro: Milano Centro Inizialmente verrà offerto un Contratto di lavoro a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato. Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE ********: CCNL Turismo Confcommercio (settore aziende alberghiere) RAL €******,00 - €******,00 lordi all'anno. Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Si precisa che le nostre strutture non forniscono alloggio ai dipendenti. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. ******** - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. Informativa completa disponibile sul sito L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi ****** e ******.
09 set - Milano
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