It & Innovation Manager

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ppSiamo alla ricerca di un/una bIT Innovation Manager /b con una spiccata propensione all'innovazione e alla trasformazione digitale, capace di guidare l'evoluzione tecnologica dell'organizzazione e di supportare il business attraverso una visione moderna e strategica dell'IT.
La risorsa avrà un ruolo centrale nella definizione delle priorità tecnologiche, nella gestione del team e nella promozione di progetti ad alto impatto per la crescita e la competitività aziendale.
/p pRiportando direttamente alla Direzione Generale, il ruolo avrà la responsabilità di garantire la continuità operativa dei sistemi informativi, favorire l'innovazione digitale e contribuire all'allineamento tra tecnologia, processi e obiettivi di business.
/p h3Responsabilità principali /h3 ul liDefinire e implementare la strategia IT in linea con gli obiettivi aziendali.
/li liGuidare le priorità della funzione IT, garantendo efficienza, affidabilità e valore per il business.
/li liGestire il budget ICT e monitorare gli investimenti tecnologici.
/li liCoordinare il team IT e i partner tecnologici esterni.
/li liGarantire il corretto funzionamento e l'evoluzione dell'ecosistema SAP.
/li liOttimizzare i processi aziendali attraverso le soluzioni applicative.
/li liGovernare le integrazioni tra ERP e sistemi aziendali.
/li liPromuovere progetti di innovazione e trasformazione digitale.
/li liIndividuare opportunità di efficientamento, automazione e digitalizzazione dei processi.
/li liCollaborare con le funzioni aziendali per tradurre le esigenze operative in soluzioni tecnologiche ad alto valore aggiunto.
/li liDiffondere una cultura dell'innovazione e del miglioramento continuo all'interno dell'organizzazione.
/li liCoordinare i sistemi IT a supporto della produzione.




/li liFavorire l'integrazione tra ERP, sistemi di fabbrica e impianti produttivi.
/li liSupportare l'evoluzione delle iniziative Industry 4.0 e Smart Manufacturing.
/li liGovernare infrastrutture IT e servizi Cloud.
/li liGarantire elevati standard di continuità operativa, disponibilità e sicurezza dei sistemi.
/li liDefinire e monitorare le politiche di Cyber Security e gestione del rischio informatico.
/li liGuidare programmi strategici di trasformazione tecnologica.
/li liGestire tempi, costi, rischi e stakeholder di progetto.
/li liAccompagnare l'organizzazione nei processi di cambiamento e adozione delle nuove tecnologie.
/li /ul h3Chi cerchiamo /h3 pCerchiamo una figura che sappia coniugare competenze manageriali e tecnologiche con una forte visione strategica e innovativa.
/p pLa persona ideale possiede: /p ul liEsperienza consolidata in ruoli di responsabilità IT all'interno di contesti industriali o manifatturieri.
/li liSolida esperienza nella gestione di ambienti ERP SAP.
/li liConoscenza dei processi produttivi e delle dinamiche tipiche del manufacturing.
/li liEsperienza nella gestione di progetti di Digital Transformation.
/li liMentalità innovativa e orientata al cambiamento.
/li liVisione strategica della tecnologia come leva competitiva per il business.
/li liLeadership inclusiva e capacità di valorizzare,



coinvolgere e sviluppare il team.
/li liSpiccate capacità relazionali e di comunicazione con stakeholder a tutti i livelli organizzativi.
/li liForte orientamento ai risultati, capacità decisionale e approccio proattivo.
/li liBuona conoscenza della lingua inglese.
/li /ul h3Costituiranno un plus /h3 ul liEsperienza in programmi di migrazione SAP.
/li liEsperienza in progetti di Cloud Transformation.
/li liCompetenze su Industry 4.0 e Smart Factory.
/li liConoscenza di Google Cloud Platform.
/li liCertificazioni SAP e/o Project Management.
/li liUn ruolo strategico con impatto diretto sulle decisioni aziendali.
/li liLa possibilità di guidare un'notevole agenda di innovazione e trasformazione digitale.
/li liUn contesto dinamico e in evoluzione, orientato al miglioramento continuo e all'adozione di nuove tecnologie.
/li liAmpia autonomia decisionale e confronto diretto con il top management.
/li libPacchetto retributivo compreso tra €****** e €****** di RAL /b, oltre a benefit.
/li /ul pbSede di lavoro: /bBrescia, in sede.
/p pManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.
Min.
Prot.
N. **** - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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