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TEST ENGINEER

Pubblicato il 08-09-2026 - Altro in Roma

Converger S.p.A. ricerca, per conto di una realtà aziendale internazionale, un/una Test Automation Engineer Senior per attività di test e manutenzione su un sistema Java Enterprise esistente (piattaforma eIUM).

Non si tratta di un ruolo di attuale sviluppo: il/la candidato/a dovrà operare da subito in autonomia sul codice Java già presente, all interno di un architettura legacy consolidata basata su EJB e CORBA.

DESCRIZIONE DEL RUOLO Presa in carico e gestione autonoma del codice Java esistente per l esecuzione delle sessioni di test della piattaforma eIUM.

Gestione e sviluppo dei processi di automazione delle procedure di test su architettura enterprise EJB/CORBA.

Redazione degli scenari di test a partire dai documenti di Low Level Design (LLD) forniti dal team di progetto.

REQUISITI IRRINUNCIABILI Java — competenza core, applicata alla scrittura di codice di automazione test su architettura esistente (non test manuale, non nuovo sviluppo applicativo)

Servlet/JSP, EJB 3, JPA

CORBA, RJava, RPC

Conoscenza approfondita di MySQL

Profilo Senior, in grado di operare in autonomia sul codice esistente e sui processi di test già avviati

Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlato





REQUISITI GRADITI (NICE TO HAVE) Cucumber (BDD testing)

Scripting: Perl, Python, Shell

Conoscenza dei principali sistemi operativi (RHEL) e degli hypervisor (VMware)

Comprensione di ambienti di test automatizzato

CONDIZIONI Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì

Luogo di Lavoro: Roma

Modalità di lavoro: Ibrida

RAL annua: 30 – 35 k€/anno, commisurata all esperienza, con contratto a tempo indeterminato o partita IVA.

Informativa su parità di genere e non discriminazione: Converger S.p.A. garantisce pari opportunità e un linguaggio inclusivo nei propri annunci di ricerca e selezione del personale, in conformità alla prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022 sul sistema di gestione per la parità di genere nelle organizzazioni, al D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna) e alla Direttiva UE 2023/970 in materia di trasparenza retributiva e parità di trattamento tra uomini e donne. L annuncio è rivolto a candidate e candidati di tutti i generi, ai sensi degli artt. 1 e 2 del D.Lgs. 198/2006.

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