06 set - Milano
Jobtailor
Gestione end-to-end del processo di recruiting per i progetti di Field Marketing, dalla definizione del profilo alla selezione dei candidat*Ricerca e selezione di candidat* attraverso diversi canali, database, portali di recruiting e social networkScreening dei CV e conduzione dei colloqui, valutando competenze, motivazione e coerenza con i requisiti dei diversi progettiCollaborazione con i Project Manager e i team interni per comprendere le esigenze di staffing e definire le strategie di ricercaGestione e aggiornamento del database dei candidat*, monitorando lo stato dei processi di selezione e garantendo il follow-upSupporto ai candidat* durante il processo di selezione e onboardingCostruzione e mantenimento di una pipeline di candidat* per le attività di Field Marketing su tutto il territorio nazionaleSupporto nelle attività di reportistica e monitoraggio dei principali KPI legati al recruitingRequirementsAppartenenza alle Categorie Protette L. *****, Art. 18Esperienza, anche breve, nel recruiting, preferibilmente in agenzie per il lavoro, società di selezione o realtà di Field MarketingInteresse per il mondo del Field Marketing e per la selezione di profili operativi e commercialiPersona organizzata,
precisa e orientata al raggiungimento degli obiettiviOttime capacità relazionali e di comunicazioneCapacità di gestire contemporaneamente più ricerche e priorità, mantenendo attenzione alle tempisticheBuona padronanza di ExcelFamiliarità con ATS, portali di recruiting e strumenti digitaliCapacità di lavorare in team e collaborare con Project Manager, HR e altre funzioni aziendaliCore CompetenciesDemonstrates expertise in end-to-end recruiting processes, including candidate sourcing, screening, and onboarding, with a strong focus on Field Marketing roles.
Proficient in managing multiple recruitment priorities while collaborating effectively with internal teams and stakeholders.Highest-signal resume keywordsEnd-To-End RecruitingCandidate SourcingCollaboration With Project ManagersFamiliarity With ATSKPI MonitoringHard SkillsRecruitingCandidate ScreeningField Marketing KnowledgeExcel ProficiencySoft SkillsOrganizational SkillsCommunication SkillsAttention To DetailTeam CollaborationCertifications & QualificationsAppartenenza Alle Categorie Protette L. *****, Art. 18Industry KeywordsField MarketingStaffing StrategiesCandidate PipelineTools & TechnologiesRecruiting PortalsDigital Tools#J-*****-Ljbffr
23 set - Roma
Meet and Greet Italy
23 set - Montone
Openjobmetis
23 set - Milano
MindMatch
23 set - Vigevano
Adecco Italia