08 set - Gallicano Nel Lazio
De Wave Group
Descrizione dell’offerta di lavoro
Non si lasci sfuggire questa possibilità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Chi siamo
De Wave Group è tra i principali operatori a livello globale nel settore degli allestimenti d’interni per il comparto Cruise Yacht. Progettiamo e realizziamo soluzioni integrate che combinano arredi e sistemi tecnici, seguendo ogni fase del progetto: dall’ingegneria allo sviluppo produttivo, sino alla consegna e al post‑vendita. Offriamo l’opportunità di lavorare in un contesto tecnico strutturato e internazionale, dove collaborazione, innovazione e crescita professionale sono parte integrante del percorso di ogni persona.
Cosa cerchiamo
Siamo alla ricerca di un/progettista per il nostro ufficio tecnico di Monfalcone. In questo ruolo entrerai a far parte di un ufficio tecnico strutturato, specializzato nella progettazione di box igiene per il settore crocieristico. Tra le tue mansioni rientreranno attività quali l’analisi di documentazione tecnica ricevuta dal cliente propedeutica alla progettazione, l’elaborazione di soluzioni tecniche e progettuali, la redazione di tavole e di disegni tecnici relativi sia alla parte impiantistica che a quella architettonica,
la redazione di schede tecniche di prodotto e di distinte base.
Cosa offriamo
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- Contratto a tempo indeterminato
- Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica – aziende industriali
- Sede di lavoro: Monfalcone (GO)
- Range retributivo: 30.000, ,00 euro
Requisiti
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- Laurea in ingegneria, architettura o in ambito affine o diploma di scuola media superiore a indirizzo tecnico
- Conoscenza degli applicativi informatici per l’elaborazione dei progetti (CAD) 2D e 3D
- Esperienza quinquennale nel ruolo, preferibilmente maturata nel settore navale o in ambiti affini
Perché candidarsi
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- Opportunità di lavorare su progetti navali complessi e stimolanti
- Inserimento in un team tecnico strutturato e collaborativo
- Possibilità di sviluppo professionale e crescita all’interno dell’organizzazione
- Ambiente inclusivo e orientato alla qualità, trasparenza e pari opportunità
Pari opportunità e trasparenza
In linea con la Direttiva UE sulla trasparenza retributiva, la RAL è definita in base alle competenze e all’esperienza. xysqume La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, origine o background.
#J-18808-Ljbffr
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