Sales Account Sicilia e Calabria

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ph3Posizione /h3 pSe inizieremo in questo percorso insieme, entrerai a far parte del team Sales Account del nostro concessionario Admiral Gaming Network e ti occuperai della gestione e dello sviluppo della rete clienti nella Regione Sicilia e Calabria. /p h3Responsabilità /h3 ul liDevelop, maintain, and strengthen commercial relationships with VLT and AWP clients. /li liIdentify new market opportunities and strengthen the network. /li liSupport the launch of new venues, including training of operators. /li liPropose integration of QuiGioco and Admiral Pay solutions. /li liMonitor sales point performance and manage reporting. /li liMaintain regular contact with various commercial structures within NOVOMATIC Italia, contributing to territorial growth. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liBackground in economics and/or marketing. /li liMinimum of 8 years of experience in similar gaming sector roles. /li liExcellent analytical skills and client interaction, anticipating needs. /li liStrong knowledge of the assigned territory. /li liWillingness to travel extensively throughout the assigned area. /li liExcellent organizational skills to independently manage the weekly agenda. /li liAbility to build effective relationships with stakeholders at all levels, both external and internal to the group. /li liFocus on achieving objectives. /li liGood command of English and Microsoft Office. /li liAlignment with the company values: Innovation, Teamwork, Success, Responsibility,



Dedication. /li /ul h3Altre informazioni /h3 ul liContinuous training in technology and soft skills. /li liAnnual performance process to support career growth. /li liCollaborative and stimulating work environment. /li liNovowell wellbeing plan with psychological support, sports activities, healthy lifestyle partnerships, and social events. /li /ul h3Pacchetto Retributivo /h3 pRAL nel range 38.000€ - 45.000€ + variabile e auto aziendale. Il posizionamento all’interno di questo intervallo verrà definito durante la selezione in base a seniority e grado di aderenza al profilo richiesto. /p h3Informazioni sul Contratto /h3 pInserimento previsto con contratto a tempo indeterminato full‑time, CCNL Terziario ConfCommercio. /p h3Informazioni legali /h3 pLa Direzione Risorse Umane garantisce trasparenza ed integrità nel processo di selezione, favorendo l’imparzialità nella valutazione dei candidati e pari occasione a uomini e donne. Non c’è discriminazione per motivi di sesso, appartenenza etnica, nazionalità, lingua, religione, opinioni politiche, orientamento sessuale o condizioni personali, in linea con la normativa vigente (D.lgs. 198/06). I dati richiesti verranno trattati in pieno rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (“GDPR”) e sue successive modificazioni ed integrazioni. /p /p #J-18808-Ljbffr

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