Manutentore Meccanico Junior

06 set - Campo di Ne
Job Camere - Filiale di Arzignano

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. ****** - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/******* del 15/10/09 sez. 1)
Per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, stiamo selezionando un/una
Manutentore Meccanico Junior
da inserire nel reparto manutenzione.
La risorsa si occuperà di garantire il corretto funzionamento di impianti e macchinari produttivi, intervenendo su guasti meccanici e svolgendo attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria.
Responsabilità principali:
Eseguire interventi di manutenzione meccanica ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari;
Diagnosticare guasti e anomalie meccaniche, individuandone le cause;
Effettuare riparazioni e sostituzioni di componenti meccanici;
Collaborare con il team di manutenzione e con la produzione per ridurre i fermi impianto;
Compilare report di intervento e aggiornare la documentazione tecnica;
Rispettare le norme di sicurezza e le procedure aziendali.
Orario di lavoro:
giornaliero,



con richiesta di disponibilità futura al doppio turno e all'eventuale reperibilità.
Requisiti:
Diploma tecnico (meccanico, meccatronico o equivalente);
Buona conoscenza del disegno meccanico;
Capacità di utilizzo degli strumenti di officina;
Disponibilità a lavorare su turnazioni e/o reperibilità (se prevista);
Problem solving;
Precisione e attenzione ai dettagli;
Buona capacità di lavoro in team.
RAL min: ******** - RAL max: ******** - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi
, ai sensi delle leggi ****** e ******,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. ******). by helplavoro.it

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